Formation 5S : Outils de la performance

En suivant la formation 5S : Outils de la performance, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur Les 5S : Outils de la performance.

Objectifs de la formation 5S : Outils de la performance

Les objectifs de la formation sont  :

• Utiliser les 5S comme préalable à toute amélioration
• Identifier les points clés et la méthodologie des 5S
• Pérenniser la démarche

Programme de la formation 5S : Outils de la performance:

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

1/Avant le présentiel

• Un autodiagnostic

2/Pendant le présentiel

2.1 Identifier les points forts du 5S et les gains attendus

• Rendre chacun acteur du changement sur son poste de travail
• Améliorer l’environnement et les conditions de travail
• Réduire les pertes de temps, les risques d’erreur, les accidents
• Explorer une organisation plus visuelle, une amélioration plus quotidienne
• Intégrer le 5S dans les bureaux : l’information utile, en un seul lieu

2.2 Connaître chaque “S”, par la mise en situation

• SEIRI : rangement, débarras.
• SEITON : ordre et méthode.
• SEISO : nettoyage, propreté.
• SEIKETSU : standardiser.
• SHITSUKE : état d’esprit, rigueur

2.3 Conduire ou s’intégrer dans un projet 5S : les clés de succès pour pérenniser les résultats

• Identifier le rôle des différents acteurs
• Passer du projet à l’obtention des premiers résultats.
• Réussir la communication tout au long du projet
• Afficher et faire vivre les indicateurs
• Systématiser la pratique de l’audit

3/Après – Mise en œuvre en situation de travail – AFEST compatible

• Un programme de renforcement : “Un défi par semaine pendant 7 semaines”

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur Les 5S : Outils de la performance sont les :

• Toute personne de l’industrie ou des services devant s’intégrer dans un projet 5S, chef d’équipe, superviseur, responsable de projet

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.