Formation ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard

formation ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard

En suivant la formation ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur le ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard.

Objectifs de la formation ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard

Formation ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard

Les objectifs de la formation ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard sont  :

  • Mettre en place une comptabilité basée sur les activités (ABC).
  • Concevoir des tableaux de bord de processus (ABM).
  • Identifier des pistes d’amélioration et échanger sur des bonnes pratiques.

Programme de la formation ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard:

Formation ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard

Le Programme de la formation ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard est détaillé ci-dessous :

 1 – Piloter la performance par les processus

  • Développer un contrôle de gestion à valeur ajoutée : les nouveaux challenges.
  • Mettre en œuvre une démarche par les processus : les prérequis.

 2 – Gagner en visibilité : la cartographie des activités

  • Identifier les activités et les inducteurs (ABC/ABM).
  • Réaliser la cartographie des processus opérationnels (ABM).
  • Prioriser les processus selon les objectifs stratégiques.

 3 – Évaluer et analyser les coûts : méthode ABC/ABM

  • Valoriser les inducteurs et les objets de coût (ABC).
  • Porter un nouveau regard sur les marges par produit, par prestation… (ABM).
  • Dimensionner les ressources avec un outil de simulation.
  • Rechercher des alternatives.

 4 – Améliorer la performance des processus : méthode DMAIC

  • Définir les processus actuels qui ne sont pas sous contrôle.
  • Mesurer les données critiques.
  • Analyser les causes de dysfonctionnement.
  • Innover : reconfiguration, benchmark.
  • Contrôler l’exécution.

 5 – Piloter la performance : Balanced Scorecard

  • Identifier les objectifs clés.
  • Construire la carte de performance.
  • Définir les indicateurs de performance.
  • Faire le lien avec les tableaux de bord de processus.

 6 – Gérer la mise en œuvre du projet

  • Réussir la mise en place du projet : apports, résultats, difficultés.
  • Évaluer le niveau de maturité des processus.

Approche pédagogique

cabinet de formation au Maroc

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences

Participants de la Formation ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard :

cabinet de formation au Maroc

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur le ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard sont les :

  • Contrôleur de gestion, R.A.F., Responsable de C.S.P., Propriétaire de processus.

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.


cabinet de formation au Maroc

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.

Vous souhaitez développer les compétences de vos collaborateurs en ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard? Vous trouvez ICI la formation ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard idéale sélectionnée pour vous et dispensées par notre cabinet de formation au Maroc dans toutes les villes du Royaume : Casablanca- Rabat- Tanger- Kénitra- Marrakech- El Jadida- Laayoune… !

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Inscrit: 0 étudiant
Durée: 3 jours
Conférences: 20
Niveau: Avancé

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