Formation Analyse et Prévention des Risques au Poste de Travail

En suivant la formation Analyse et Prévention des Risques au Poste de Travail, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur l’Analyse et la Prévention des Risques au Poste de Travail.

Objectifs de la formation Analyse et Prévention des Risques au Poste de Travail

Les objectifs de la formation Analyse et Prévention des Risques au Poste de Travail sont  :

• Pouvoir conduire une analyse des risques professionnels et savoir mettre en œuvre un plan de prévention des risques professionnels dans son entreprise.

Programme de la formation Analyse et Prévention des Risques au Poste de Travail:

Le Programme de la formation Analyse et Prévention des Risques au Poste de Travail est détaillé ci-dessous :

• Démarches et méthodes utilisées en prévention des risques professionnels
  • historique
  • les approches a priori et a posteriori
  • démarche globale d’analyse des risques professionnels débouchant sur la prévention
• La méthodologie d’analyse des risques a priori SICRANE de la CARSAT (ex-CRAM)
• Application de SICRANE à une étude de cas
• Outil d’observation d’un poste de travail basé sur l’ergonomie avec un objectif “prévention des risques”
• Application de cet outil à un poste existant de contrôle d’appareils sous pression
• Une méthodologie d’analyse des risques a posteriori : l’arbre des causes
• Application de l’arbre des causes à deux études de cas

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation Analyse et Prévention des Risques au Poste de Travail :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur l’Analyse et la Prévention des Risques au Poste de Travail sont les :

• industriels, cadres de la Fonction Publique, des collectivités publiques
• artisans, responsables d’associations
• salariés des PME-PMI, salariés d’entreprises de conseil

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.