Formation Anticiper les impacts des technologies de rupture sur l'entreprise

Vous souhaitez développer les compétences de vos collaborateurs sur l'Anticipation des impacts des technologies de rupture sur l'entreprise ? Vous ... Voir plus
Instructeur
NPM
0
0 revue
  • Description
  • Curriculum
  • Notice
  • Examens
deloitte-etude1

En suivant la formation Anticiper les impacts des technologies de rupture sur l’entreprise, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur l’Anticipation des impacts des technologies de rupture sur l’entreprise.

Objectifs de la formation Anticiper les impacts des technologies de rupture sur l’entreprise :

Formation Anticiper les impacts des technologies de rupture sur l'entreprise

Les objectifs de la formation sont  :

  • Être capable d’identifier les évolutions actuelles qui pourraient révolutionner l’avenir
  • Savoir décrypter les innovations de rupture qui annoncent des évolutions pour les entreprises et leurs salariés
  • Apprendre à analyser et découvrir ces concepts ou projets opérationnels afin d’étudier les impacts concernant les activités de production ou de services
  • Disposer de clés de lecture pour aider à mesurer l’intérêt de l’utilisation d’une technologie récente dans un contexte professionnel

Programme de la formation Anticiper les impacts des technologies de rupture sur l’entreprise :

Formation Anticiper les impacts des technologies de rupture sur l'entreprise

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

IMPACTS DES INNOVATIONS

  • Mode d’adoption des technologies et l’évolution vers les services
  • Les impacts sur l’organisation des entreprises et notre mode de vie
  • Mutation du SI : passage du mode “silos”, et des approches modulaires
  • Analyse des impacts des modes de management de projet : du Linéaire “à l’Agile”

SOA : UN SI PLUS RÉACTIF ET MODULAIRE

  • Les niveaux de références : vue métier, vue fonctionnelle, vue applicative, vue technique
  • Les outils de déploiement d’applications distribués et le niveau de granularité des services
  • Le BPM, la gestion des processus métiers et les langages de flux
  • La place des Web Services, analyse des mécanismes d’interaction

CLOUD COMPUTING

  • Le SaaS : impact et organisation
  • Un mode de déploiement spécifique des applications
  • Du cloud privé au cloud public
  • Les différents modes de distribution, DaaS TaaS, PaaS, Iaas
  • Les services du cloud et les modes de gestion et de facturation
  • Les impacts juridiques et de sécurités
  • Positionnement des acteurs

BIG DATA : IMPORTANCE DES DONNÉES

  • La place du Big Data et l’Open Data : les technologies disponibles
  • Les fonctionnalités du MDM (Master Data Management)
  • La formalisation des règles de gestion et les typologies d’architectures
  • Amélioration de la pertinence de la recherche : le Web Sémantique

EVOLUTION DES RÉSEAUX

  • Réseau de WAN, MAN, LAN, PAN, BAN
  • La montée en puissance des réseaux mobiles de la 4G vers la 5G
  • LTE : positionnement du Bluetooth, Wifi, HSPA et des satellites
  • La sécurisation VPN – Ipsec et MPLS
  • La virtualisation des réseaux

MOBILITÉ ET POSTE UTILISATEUR

  • La gestion des interfaces : client passif, lourd, léger, riche et zéro, virtualisation du poste
  • Le “responsive web design” la place des navigateurs Chrome, Firefox, Opera, IE
  • La virtualisation du poste client, ultrabooks, chromebooks, smartphones et la place du BYOD
  • Les différents “devices” smartphone, tablette, tabphone, PC et les langages de développement
  • Quelle place pour les applications mobiles
  • Quel avenir pour la bureautique ?

L’ENTREPRISE NUMÉRIQUE

  • Management de l’information
  • Gestion des connaissances
  • Réseaux sociaux
  • Intelligence économique /veille/le web sémantique
  • Gestion des droits
  • Document numérique, gestion de la dématérialisation
  • Les éditions numériques

LE PASSAGE DU WEB 2.0 AU WEB 3.0

  • Passage du mode lecture au mode “lire et écrire”
  • Perception du web 2.0 et la mutation vers le 3.0
  • Panorama des réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Viadeo, etc…
  • Le partage et la maîtrise de l’information, flux RSS, wiki, blog, twitter, monde virtuel
  • Les impacts sur les utilisateurs et les entreprises
  • Les spécificités des espaces et outils de partage : les mashups, les widgets
  • La place de la réalité virtuelle

LES OBJETS CONNECTÉS

  • Les infrastructures d’intégration
  • Les objets grand public portés (“wearable”) Lunettes (HoloLens), lentilles de contact, Smartwatch
  • Les objets “entreprise” : les objets techniques intégrés au produit : étiquette (suivi), électronique (gestion d’équipements)
  • Les objets “grand public” industrialisés (lunettes connectées, caméras)
  • Positionnement des robots et des drones Domotique : thermostats, interrupteurs, électroménager, sécurité intrusion- incendie, météo, pot de fleur, voiture

L’IMPRESSION 3D

  • Le mouvement “Maker”, un développement international
  • Disruptif : une technologie de rupture face à la technologie de continuité
  • Les évolutions proches des modes de déploiement de l’informatique, la démarche “opensource”
  • Les impacts sur le renouveau industriel, l’aménagement du territoire, et la compétitivité
  • Les changements de la relation client, vers la “coproduction”
  • Une créativité puissante vers des objets “dynamiques” à amélioration progressive
  • Les modèles économiques : les secteurs concernés
  • Évolution vers trois axes majeurs : “personnalmanufactoring”, prototypage rapide “manufacturing industriel”

LES TECHNOLOGIES DE RUPTURE

  • La place des drones, projet Hyperloop
  • La cartographie du cerveau humain
  • Les puces neuromorphiques
  • Les génomes modifiables
  • La révolution de la vision virtuelle
  • Les robots d’assistance

Approche pédagogique :

cabinet de formation au Maroc

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

cabinet de formation au Maroc

Les personnes qui peuvent participer à cette formation pour Anticiper les impacts des technologies de rupture sur l’entreprise sont les :

  • Tout acteur de la DSI intéressé par les dernières innovations technologies

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.


cabinet de formation au Maroc

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.

Vous souhaitez développer les compétences de vos collaborateurs sur l'Anticipation des impacts des technologies de rupture sur l'entreprise ? Vous trouvez ICI la formation Anticiper les impacts des technologies de rupture sur l'entreprise idéale sélectionnée pour vous et dispensées par notre cabinet de formation au Maroc dans toutes les villes du Royaume : Casablanca- Rabat- Tanger- Kénitra- Marrakech- El Jadida- Laayoune… !

Share
Course details
Durée 2 jours
Conférences 108
Niveau Avancé

Archive

Working hours

Monday 9:30 am - 6.00 pm
Tuesday 9:30 am - 6.00 pm
Wednesday 9:30 am - 6.00 pm
Thursday 9:30 am - 6.00 pm
Friday 9:30 am - 5.00 pm
Saturday Closed
Sunday Closed