Formation Assistant(e) RH : les bases pour réussir dans la fonction

En suivant la formation Assistant(e) RH : les bases pour réussir dans la fonction, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur le métier d’Assistant(e) RH.

Objectifs de la formation Assistant(e) RH : les bases pour réussir dans la fonction

Les objectifs de la formation Assistant(e) RH : les bases pour réussir dans la fonction sont  :

• Assister le DRH ou RRH dans les relations avec les interlocuteurs internes et externes.
• Renseigner les salariés.
• Participer à l’expérience collaborateur.

Programme de la formation Assistant(e) RH : les bases pour réussir dans la fonction:

Le Programme de la formation Assistant(e) RH : les bases pour réussir dans la fonction est détaillé ci-dessous :

1 – Situer l’environnement humain et juridique de la fonction RH

• Rôle et enjeux de la fonction RH.
• Textes applicables dans l’entreprise.
• Savoir chercher l’information.

2 – Gérer l’entrée et le(s) contrat(s) du salarié dans l’entreprise

• Accueillir le salarié et appliquer les règles légales de l’embauche.
• Connaître les spécificités des différents contrats (CDI, CDD).
• Cas de départ et conséquences.
• Blockchain : nouvelles formes de sécurisation des contrats et transactions.

3 – Assister le DRH dans les relations avec les interlocuteurs internes et externes

• Connaître le rôle et le fonctionnement des Instances représentatives du personnel :
  • Délégué de proximité, DS, CSE, CSSCT.
• Sécuriser ses relations avec les principaux partenaires externes : inspecteur du travail ; DIRECCTE ; Services de Santé au Travail.

4 – Renseigner les salariés en matière de gestion administrative au quotidien

• Questions sur les congés payés.
• Droits sur les absences médicales.
• Congés liés à la parentalité.

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation Assistant(e) RH : les bases pour réussir dans la fonction :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur le métier d’Assistant(e) RH  sont les :

• Collaborateur(trice) immédiat(e) de DRH/RRH ; Assistant(e) de DRH/RRH ; Assistant(e) de direction en charge des RH dans une PME, débutant(e) dans sa fonction.

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

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En présentiel- A distance- En Elearning

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