Formation Audit des ressources humaines

En suivant la formation Audit des ressources humaines dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur l’Audit des ressources humaines.

Objectifs de la formation Audit des ressources humaines

Les objectifs de la formation sont  :

• Identifier les spécificités de l’audit de  la  fonction  Ressources Humaines
• Comprendre et analyser l’organisation de la fonction Ressources Humaines
• Analyser et évaluer les risques majeurs associés aux processus clés
• Bâtir le référentiel de contrôle interne des processus liés à la gestion des compétences

Programme de la formation Audit des ressources humaines:

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

1. La fonction Ressources Humaines : spécificités, finalités, enjeux, risques

2. L’identification des clients de la fonction RH

3. Les processus associés à la fonction : gestion des compétences, mobilisation des collaborateurs, environnement social

4. Le référentiel de contrôle interne, du processus de gestion des compétences : objectifs, risques, points de contrôle, programme d’audit

5. La formulation des recommandations dans un environnement sensible

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation Audit des ressources humaines :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur l’Audit des ressources humaines sont les :

• Auditeurs internes
• Contrôleurs internes
• Responsables des Ressources Humaines

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.

En suivant la formation Maintenance Industrielle pour Techniciens, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur la Maintenance Industrielle pour Techniciens.

Objectifs de la formation Maintenance Industrielle pour Techniciens

Les objectifs de la formation sont  :

• Approfondir ses connaissances pratiques et théoriques en maintenance industrielle

• Disposer et savoir utiliser les moyens et outils adaptés aux situations rencontrées

Programme de la formation Maintenance Industrielle pour Techniciens:

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

1/ Introduction

• Rappel sur les objectifs, missions et contraintes de la fonction

• Paramètres caractéristiques (disponibilité, fiabilité, sûreté de fonctionnement, rendement des installations)

2/ Types de maintenance

• Maintenance corrective

• Maintenance préventive

• Maintenance améliorative

• Choix du type de maintenance

3/ Organisation, gestion et optimisation des actions de maintenance

• La documentation de maintenance (contenu, réalisation et mise à jour)

• La TPM (principe et enjeux), 5S

• Indicateurs de maintenance (tableau de bord, taux de rendement synthétique, …)

4/ Sécurité des équipements

• Réglementation et normes relatives à la maintenance et à la sécurité des machines (principe, articulation et synthèse des textes)

• Réglementation sur les équipements neufs et anciens (certification et mise en conformité)

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur la Maintenance Industrielle pour Techniciens sont les :

• Agent technique

• Technicien de maintenance ou service travaux neufs

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.