Formation communication interne

En suivant la formation communication interne, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur la communication interne.

Objectifs de la formation communication interne

Les objectifs de la formation sont  :

• Concevoir une stratégie et un plan de communication interne optimal
• Développer la performance de ses supports de communication interne
• Comprendre les enjeux des médias collaboratifs
• Piloter et évaluer son activité au quotidien

Programme de la formation communication interne:

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

1/Les missions du Responsable de la communication interne aujourd’hui

• Les tendances de la communication interne

• Le positionnement du Responsable de la communication interne

• Construire sa stratégie de communication interne : méthodologie

• Définir ses objectifs et une stratégie spécifique à chaque population de l’entreprise

2/Elaborer un plan de communication interne efficace

• Hiérarchiser les objectifs et les croiser avec les contraintes de l’entreprise

• Elaborer un plan de communication interne et la stratégie média

• Les 10 pièges à éviter

• Organiser et animer un réseau de correspondants

3/Piloter son activité via des tableaux de bord flexibles et opérationnels

• Définir la finalité de ses tableaux de bord

• Choisir les indicateurs pertinents

• Mettre en place un système de recueil de l’information

• 4/Utiliser efficacement l’Intranet en communication interne
• Les véritables attentes des salariés par rapport à l’Intranet
• Les services les plus utilisés au quotidien
• Intranet et systèmes collaboratifs : les nouvelles tendances
• Les réseaux sociaux en entreprise : effet de mode ou véritable révolution ?

5/Les missions du Responsable de la communication interne aujourd’hui

• Les tendances de la communication interne

• Le positionnement du Responsable de la communication interne

• Construire sa stratégie de communication interne : méthodologie

• Définir ses objectifs et une stratégie spécifique à chaque population de l’entreprise

6/Elaborer un plan de communication interne efficace

• Hiérarchiser les objectifs et les croiser avec les contraintes de l’entreprise

• Elaborer un plan de communication interne et la stratégie média

• Les 10 pièges à éviter

• Organiser et animer un réseau de correspondants

7/Piloter son activité via des tableaux de bord flexibles et opérationnels

• Définir la finalité de ses tableaux de bord

• Choisir les indicateurs pertinents

• Mettre en place un système de recueil de l’information

8/Utiliser efficacement l’Intranet en communication interne

• Les véritables attentes des salariés par rapport à l’Intranet

• Les services les plus utilisés au quotidien

• Intranet et systèmes collaboratifs : les nouvelles tendances

• Les réseaux sociaux en entreprise : effet de mode ou véritable révolution ?

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur la communication interne sont les :

• Directeur / Responsable de la communication interne
• Assistante communication
• Directeur  / Responsable des Ressources Humaines

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.