Formation communiquer avec impact

En suivant la formation communiquer avec impact, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur communiquer avec impact.

Objectifs de la formation communiquer avec impact

Les objectifs de la formation sont  :

• Améliorer son impact à l’oral : trouver du plaisir à prendre la parole
• Gagner en crédibilité et en efficacité dans ses prises de parole
• Développer la confiance en soi : acquérir des techniques orales et comportementales
• Créer dans l’auditoire une dynamique empathique
• Maîtriser les trois leviers d’une intervention orale réussi : la voix, le corps et l’imagination
• Comprendre que la communication est un facteur stratégique du management des organisations et des collaborateurs

Programme de la formation communiquer avec impact:

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

1/Mieux se connaître pour faire de son trac un allié dans son activité professionnelle

• Identifier son profil de communicant, ses forces et ses faiblesses pour délivrer un message

• Surmonter ses appréhensions : reconnaître et utiliser ses émotions pour être meilleur

• Se préparer physiquement : relaxation corporelle, ancrage, concentration

• Maîtriser la respiration et sa gestion du stress lors d’une prise de parole en public

• Se « programmer » comme les sportifs de haut niveau : visualisation, être positif

• Utiliser l’énergie du trac pour se mobiliser

2/Savoir utiliser sa voix et ses atouts

• Transmettre efficacement son message et s’assurer que celui-ci est bien perçu

• Se faire entendre : intensité, force de la voix, clarté

• Se faire comprendre : rythme, débit, articulation, diction, « phrasé », scansion, vocabulaire

• Se faire écouter : modulation dans l’émission, intonations, pauses

• Augmenter son impact : la gestion des silences et son impact sur ses interlocuteurs

3/Appréhender l’importance du langage non verbal

• Le regard : Vecteur essentiel d’une prise de parole : la technique du « balayage », appui du regard

• Le langage du corps: la posture, l’équilibre corporel et l’utilisation de l’espace

• L’attitude : écoute, attitude constructive et authenticité

• La gestuelle : l’aisance gestuelle (les gestes à éviter ou à privilégier dans sa communication non verbale)

4/Impliquer son auditoire et développer vos compétences

• Clarifier l’objectif de sa prise de parole : informer / persuader / convaincre…

• Savoir se situer dans le référentiel de son auditoire : le choix d’exemples, mots clés et d’illustrations pertinentes.

• Accrocher l’attention en s’installant au coeur des préoccupations de ses interlocuteurs

• Faire entrer ses interlocuteurs dans son discours : de la question à l’implication personnelle

• Réfuter une objection ou réagir aux agressions : les interlocuteurs sceptiques ou malveillants

5/Rendre son discours convaincant : Techniques d’argumentation

• Expérimenter «le message qui passe» : style et choix des mots

• Aller à l’essentiel : « le pitch » ou comment faire court et percutant ?

• Incarner dans le langage les mouvements de la pensée (causalité, induction, déduction … )

• Connaître l’art de la rhétorique : logos / pathos / éthos

• Mesurer la portée du langage indirect : métaphores, anecdotes, analogies

• Introduire de l’originalité et des ruptures de rythme

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur communiquer avec impact sont les :

• Toute personne amenée à s’exprimer en public dans une organisation
• Demandeurs d’emploi
• Personnes souhaitant entamer une reconversion professionnelle

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.