Formation Concevoir une action de formation – Niveau 2

En suivant la formation Concevoir une action de formation – Niveau 2, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur la Conception d’une action de formation.

Objectifs de la formation Concevoir une action de formation – Niveau 2

Les objectifs de la formation Concevoir une action de formation – Niveau 2 sont  :

• Concevoir des formations motivantes et efficaces.
• Soutenir l’intérêt et améliorer les apprentissages.
• Faciliter le transfert des acquis en situation de travail.

Programme de la formation Concevoir une action de formation – Niveau 2:

Le Programme de la formation Concevoir une action de formation – Niveau 2 est détaillé ci-dessous :

1 – Optimiser les conditions de réussite de la formation

• S’assurer de la bonne définition des différents niveaux d’objectifs. Tenir compte des contraintes.

2 – Concevoir pour faciliter les apprentissages

• Faciliter engagement, compréhension, mémorisation et transfert
• Faire des choix pour optimiser l’efficacité de la formation

3 – Mobiliser une grande variété de techniques pédagogiques

• Faciliter l’expression des représentations initiales des apprenants.
• Stimuler l’attention et faciliter la mémorisation lors d’un exposé.
• Faciliter l’acquisition de savoir-faire comportementaux
• Concevoir des exercices
• Faire du groupe un levier d’apprentissages

4 – Intégrer le digital à vos conceptions

• Identifier des outils digitaux gratuits générateurs d’interactivité.
• Utiliser le digital pour renforcer l’engagement des participants.

5 – Donner aux participants des ressources aidantes

• Structurer des supports utilisés pendant la formation.
• Créer des ressources faciles à utiliser au travail.

6 – Créer les évaluations d’acquis

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation Concevoir une action de formation – Niveau 2 :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur la Conception d’une action de formation sont les :

• Formateur expérimenté, chargé de la conception de formations.
• Chef de projet encadrant des formateurs concepteurs.

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.