Formation de Formateur (niveau 4) : Utiliser à bon escient les Outils Pédagogiques

formation Formateur (niveau 4) : Utiliser à bon escient les Outils Pédagogiques

En suivant la formation de Formateur (niveau 4) : Utiliser à bon escient les Outils Pédagogiques, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur l’Utilisation  à bon escient les Outils Pédagogiques de la formation.

Objectifs de la formation Formateur (niveau 4): Utiliser à bon escient les Outils Pédagogiques de la Formation

Formation de Formateur (niveau 4) : Utiliser à bon escient les Outils Pédagogiques

Les objectifs de la formation de Formateur (niveau 4) : Utiliser à bon escient les Outils Pédagogiques sont  :

  • utiliser les bons outils pédagogiques en fonction des objectifs
  • construire une architecture pédagogique performante
  • diversifier les dispositifs : parcours multimodaux et digital learning

Programme de la formation de Formateur (niveau 4) : Utiliser à bon escient les Outils Pédagogiques :

Formation de Formateur (niveau 4) : Utiliser à bon escient les Outils Pédagogiques

Le Programme de la formation de Formateur (niveau 4) : Utiliser à bon escient les Outils Pédagogiques  est détaillé ci-dessous :

 1 – Construire une architecture pédagogique efficiente et adaptative

  • Formaliser les objectifs : utiliser les taxonomies et la règle des 3 C de Mager
  • Utiliser à bon escient les démarches, méthodes et les techniques d’animation
  • Adapter les pratiques aux styles d’apprentissage et profil de compréhension-mémorisation
  • Passer du déroulé ou scénario pédagogique au référentiel pédagogique

2 – Construire des parcours multimodaux adaptés à l’environnement de l’entreprise

  • Intégrer l’analyse systémique et systématique de l’environnement entreprise
  • Développer des modalités de formation adéquates (présentiel, distanciel et blended)
  • Utiliser des outils de dynamisation et d’interaction (ex : Klaxoon, Google Form…)

 3 – Intégrer des modalités digitales

  • Connaître le digital learning : MOOC, SPOCS, classe virtuelle, Serious Game, réalité virtuelle
  • Découvrir le fonctionnement d’un outil de développement de serious game
  • Animer une classe virtuelle : aspects techniques et pédagogiques

 4 – Mesurer l’impact des formations

  • Mettre en place des démarches qualité (entreprise et organisme)
  • Piloter les évaluations (positionnement, à chaud et à froid, acquis et satisfaction…)

Approche pédagogique

cabinet de formation au Maroc

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences

Participants de la Formation de Formateur (niveau 4) : Utiliser à bon escient les Outils Pédagogiques :

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Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur l’Utilisation  à bon escient les Outils Pédagogiques de la formation sont les :

  • Responsables de services Formation dans une entreprise ou une administration
  • Formateurs

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.


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New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.

Vous souhaitez développer les compétences de vos collaborateurs en Formation de Formateur (niveau 4) : Utiliser à bon escient les Outils Pédagogiques ? Vous trouvez ICI la formation de Formateur (niveau 4) : Utiliser à bon escient les Outils Pédagogiques idéale sélectionnée pour vous et dispensées par notre cabinet de formation au Maroc dans toutes les villes du Royaume : Casablanca- Rabat- Tanger- Kénitra- Marrakech- El Jadida- Laayoune… !

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Durée: 3 jours
Niveau: Avancé

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