Formation Développer son Efficacité Professionnelle (niveau 1) : s’Organiser et Travailler avec les Autres

formation Développer son Efficacité Professionnelle (niveau 1) : s'Organiser et Travailler avec les Autres

En suivant la formation Développer son Efficacité Professionnelle (niveau 1) : s’Organiser et Travailler avec les Autres, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur l’Efficacité Professionnelle.

Objectifs de la formation Développer son Efficacité Professionnelle (niveau 1) : s’Organiser et Travailler avec les Autres

Formation Développer son Efficacité Professionnelle (niveau 1) : s'Organiser et Travailler avec les Autres

Les objectifs de la formation sont  :

  • Prendre conscience des ressources et des méthodes que chacun possède pour améliorer son efficacité dans le travail et son implication active vis-à-vis des autres

Programme de la formation Développer son Efficacité Professionnelle (niveau 1) : s’Organiser et Travailler avec les Autres:

Formation Développer son Efficacité Professionnelle (niveau 1) : s'Organiser et Travailler avec les Autres

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

 1 – Se situer dans l’entreprise

  • Les objectifs de l’entreprise, du service
  • Les fonctions de chacun : image, statut et rôle
  • Se connaître dans son environnement professionnel : identifier son propre rôle dans le service et ses objectifs

 2 – Communiquer avec efficacité

  • Les différents types d’attitude et ce qu’ils induisent
  • L’écoute active : les différents canaux de communication
  • Adapter sa communication à ses interlocuteurs
  • Etre clair, concis, précis à l’oral et à l’écrit

 3 – Maîtriser et organiser son temps

  • Réduire les chronophages (téléphone, e-mails, réunions, réseaux sociaux, etc.)
  • Savoir se concentrer à 100%
  • Se fixer des objectifs réalistes
  • Déterminer les priorités

 4 – Etre opérationnel pour résoudre les problèmes

  • Analyser la problématique
  • Envisager les différentes solutions possibles
  • Choisir la solution adaptée
  • Réagir en cas d’urgence

 5 – Mieux travailler avec les autres

  • Apprendre à se situer dans sa relation aux autres
  • S’encourager et encourager les autres
    Associer et déléguer

 6 – Complétez la formation avec les modules e-learning inclus :

  • Planifier son temps et mieux l’utiliser
  • Construire un échange assertif

Approche pédagogique

cabinet de formation au Maroc

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences

Participants de la Formation Développer son Efficacité Professionnelle (niveau 1) : s’Organiser et Travailler avec les Autres :

cabinet de formation au Maroc

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur l’ Efficacité Professionnelle (niveau 1) sont les :

  • Personnes désireuses de développer son efficacité

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.


cabinet de formation au Maroc

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.

Se situer dans l'entreprise

1
Les objectifs de l'entreprise, du service
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Les objectifs de l'entreprise, du service
3
Les fonctions de chacun : image, statut et rôle
4
Se connaître dans son environnement professionnel : identifier son propre rôle dans le service et ses objectifs
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Se connaître dans son environnement professionnel : identifier son propre rôle dans le service et ses objectifs

Se situer dans l'entreprise

1
Les objectifs de l'entreprise, du service
2
Les fonctions de chacun : image, statut et rôle
3
Se connaître dans son environnement professionnel : identifier son propre rôle dans le service et ses objectifs

Maîtriser et organiser son temps

1
Réduire les chronophages (téléphone, e-mails, réunions, réseaux sociaux, etc.)
2
Réduire les chronophages (téléphone, e-mails, réunions, réseaux sociaux, etc.)
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Réduire les chronophages (téléphone, e-mails, réunions, réseaux sociaux, etc.)
4
Savoir se concentrer à 100%
5
Savoir se concentrer à 100%
6
Se fixer des objectifs réalistes
7
Se fixer des objectifs réalistes
8
Déterminer les priorités
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Déterminer les priorités

Communiquer avec efficacité

1
Les différents types d'attitude et ce qu'ils induisent
2
Les différents types d'attitude et ce qu'ils induisent
3
L'écoute active : les différents canaux de communication
4
L'écoute active : les différents canaux de communication
5
Adapter sa communication à ses interlocuteurs
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Etre clair, concis, précis à l'oral et à l'écrit
7
Etre clair, concis, précis à l'oral et à l'écrit

Communiquer avec efficacité

1
Les différents types d'attitude et ce qu'ils induisent
2
L'écoute active : les différents canaux de communication
3
Adapter sa communication à ses interlocuteurs
4
Etre clair, concis, précis à l'oral et à l'écrit

Mieux travailler avec les autres

1
Apprendre à se situer dans sa relation aux autres
2
Apprendre à se situer dans sa relation aux autres
3
S'encourager et encourager les autres
4
S'encourager et encourager les autres
5
Associer et déléguer
6
Associer et déléguer

Etre opérationnel pour résoudre les problèmes

1
Analyser la problématique
2
Analyser la problématique
3
Envisager les différentes solutions possibles
4
Envisager les différentes solutions possibles
5
Choisir la solution adaptée
6
Envisager les différentes solutions possibles
7
Choisir la solution adaptée
8
Réagir en cas d'urgence
9
Réagir en cas d'urgence

Complétez la formation avec les modules e-learning inclus

1
Planifier son temps et mieux l'utiliser
2
Construire un échange assertif
3
Construire un échange assertif

Mieux travailler avec les autres

1
Apprendre à se situer dans sa relation aux autres
2
S'encourager et encourager les autres
3
Associer et déléguer

Vous souhaitez développer les compétences de vos collaborateurs en Efficacité Professionnelle? Vous trouvez ICI la formation Développer son Efficacité Professionnelle (niveau 1) : s'Organiser et Travailler avec les Autres idéale sélectionnée pour vous et dispensées par notre cabinet de formation au Maroc dans toutes les villes du Royaume : Casablanca- Rabat- Tanger- Kénitra- Marrakech- El Jadida- Laayoune… !

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Durée: 3 jours
Conférences: 49
Niveau: Avancé

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