Formation Développer son Efficacité Professionnelle (niveau 2) : s’Affirmer dans sa Fonction

En suivant la formation Développer son Efficacité Professionnelle (niveau 2) : s’Affirmer dans sa Fonction, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur l’Efficacité Professionnelle.

Objectifs de la formation Développer son Efficacité Professionnelle (niveau 2) : s’Affirmer dans sa Fonction

Les objectifs de la formation sont  :

• S’inscrire dans une dynamique d’évolution pour s’affirmer dans sa fonction

Programme de la formation Développer son Efficacité Professionnelle (niveau 2) : s’Affirmer dans sa Fonction:

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

 1 – Identifier et analyser les résultats obtenus après avoir suivi le niveau 1

• Analyser les difficultés rencontrées
• Repositionner sa fonction, ses missions et ses objectifs
• Mettre en relation les fonctions par rapport aux ressources nécessaires et les missions par
  rapport aux responsabilités engagées

 2 – Développer sa créativité

• Techniques de brainstorming et d’élargissement d’idées
• Techniques nouvelles de créativité : la visualisation d’intuition, la projection mentale dans le
  futur

 3 – Développer son sens relationnel

• Monter un dossier en préparant l’argumentation, la réponse aux objections
• Dépasser ses préjugés et débloquer ses freins intellectuels
• Faire adhérer les autres par la force de sa conviction
• Travailler la reformulation positive pour mieux faire passer ses messages
• Optimiser sa contribution au travail d’équipe
• Être force de proposition

 4 – Développer son énergie pour mener à bien ses projets

• Connaître ses biorythmes pour mieux gérer sa charge de travail
• Développer son sens du concret
• Rester objectif dans toutes les situations en maîtrisant son émotivité
• Se créer un environnement de travail opérationnel

 5 – Établir un contrat personnel de succès

• Créer ses propres outils de gestion, tableaux d’évaluation, contrôle d’actions et
  réajustements
• Oser les changements pour faire évoluer sa carrière

 6 – Compléter la formation avec les modules e­learning offerts :­

• S’exprimer avec assertivité : féliciter et critiquer
• ­ S’exprimer avec assertivité : méthode DESC

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation Développer son Efficacité Professionnelle (niveau 2) : s’Affirmer dans sa Fonction :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur l’Efficacité Professionnelle sont les :

• Personnes désireuses de se perfectionner dans le développement de son efficacité et ayant suivi le niveau 1

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.