Formation DSI – Innovation

En suivant la formation DSI – Innovation, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur DSI – Innovation.

Objectifs de la formation DSI – Innovation :

Les objectifs de la formation sont  :

• Appréhender l’innovation en termes de DSI
• Avoir une vue d’ensemble sur les dispositifs d’innovation disponibles
• Connaître les bonnes pratiques d’innovation à l’aide d’expériences opérationnelles
• Appréhender les méthodes de déploiement de dispositifs d’innovation

Programme de la formation DSI – Innovation :

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

Mesurer l’impact stratégique des technologies IT

• La diversité des technologies et innovations informatique
• Le changement dans les besoins des entreprises
• Mesurer la compétitivité dans le domaine de l’innovation
• Appréhender les nouveaux business modèle existants

La DSI : son rôle et ses enjeux

• Veiller à l’amélioration de sa performance
• Donner de la valeur ajoutée à l’entreprise
• Les facteurs de changement que la DSI doit savoir piloter
• L’importance de la formation et de l’information pour les associés de la DSI
• Réfléchir sur le leadership en matière d’innovation pour la DSI

Appréhender les mécanismes d’innovation

• Appréhender les 3 types d’innovation
• Connaître les dispositifs existants
• Comprendre le rôle et la mission de chaque dispositif
• Visualiser les conditions de réussites d’une innovation
• Appréhender les différents profils pour chacun des dispositifs
• Dimensionner des dispositifs (veille technologique)
• Point de vue financier et juridique : écosystème et partenariats
• L’impact et les enjeux des réseaux
• Connaître les différentes sources d’information disponibles
• Vue d’ensemble des outils de l’innovation

Administrer des processus d’innovation de façon optimale

• Déployer un dispositif d’innovation
• Connaître les processus pour chacun des dispositifs d’innovation
• Savoir structurer et ordonner l’information
• Choisir et soumettre des innovations et nouvelles technologies
• Formation et information de la DSI
• Formation et information des métiers
• Effectuer une sélection des projets pilotes

Approche pédagogique :

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur DSI – Innovation sont les :

• Directeur SI ou leur adjoint
• Adjoint au directeur SI
• Directeur de l’innovation

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.