Formation Engager sa démarche de qualité de vie au travail

En suivant la formation Engager sa démarche de qualité de vie au travail, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences pour Engager sa démarche de qualité de vie au travail.

Objectifs de la formation Engager sa démarche de qualité de vie au travail

Les objectifs de la formation sont  :

• Élaborer et faire vivre une démarche de Qualité de vie au travail en harmonie avec sa culture d’entreprise
• Suivre le plan d’actions et en mesurer les effets

Programme de la formation Engager sa démarche de qualité de vie au travail:

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

1/ Définir les éléments de son projet de qualité de vie au travail

• Tenir compte des enjeux :perspective sociologique ;impacts sur l’image de l’entreprise et la politique RH ;effets induits au plan économique.
• Sélectionner les éléments de sa politique QVT :conditions de travail ;services aux salariés ;agencement des espaces de travail

2/Mettre en place sa charte qualité de vie au travail

• Définir les points clefs :aménagement des espaces de travail ;équilibre vie professionnelle vie personnelle ;organisation des temps et modalités de travail.
• Constituer le comité de pilotage : RH, managers, membres des institutions représentatives du personnel, intervenants santé au travail.

3/Faire vivre la démarche QVT

• Élaborer le diagnostic préalable :les indicateurs de QVT dans votre organisation ;les attentes exprimées par les collaborateurs.
• Définir le plan d’actions :organiser les actions dans le temps ;sélectionner les intervenants internes et externes ;favoriser l’expression des collaborateurs sur le projet ;suivre les impacts au plan organisationnel, relationnel, économique

4/Intégrer la démarche QVT dans une approche globale

• Impacts sur les pratiques managériales et implication des managers
• Harmonisation avec les accords sur l’égalité professionnelle, et les enjeux de santé au travail

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation pour Engager sa démarche de qualité de vie au travail sont les :

• DRH, RRH
• Responsable QSE et développement durable

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

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