Formation Expert en entretien de recrutement

En suivant la formation Expert en entretien de recrutement, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur la mission de l’Expert en entretien de recrutement.

Objectifs de la formation Expert en entretien de recrutement

Les objectifs de la formation sont  :

• Valider les compétences d’un candidat.
• Identifier les schémas de fonctionnement et les motivations à l’aide de techniques issues de la PNL.
• NB :  les bases du recrutement ne sont pas abordées dans cette formation.

Programme de la formation Expert en entretien de recrutement:

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

1 – Adopter une stratégie de questionnement pour valider les compétences du candidat

• Rappeler les fondamentaux du questionnement.
• Identifier son attitude d’écoute dominante.
• Développer son écoute active.
• Développer une stratégie de questionnement.
• Clarifier les imprécisions du langage.

2 – Objectiver ses choix pour décider

• Identifier les schémas de fonctionnement du candidat et ses motivations au travail.
• Vérifier la cohérence du projet professionnel du candidat avec le poste proposé.

3 – Repérer les phénomènes qui biaisent le jugement pour être objectif dans l’évaluation du candidat

• Comprendre son mode de fonctionnement à travers les outils PNL.
• Prendre conscience de l’impact de sa posture et de ses comportements.
• Installer une relation constructive avec le candidat.
• Identifier ses valeurs et ses critères de sélection.

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation Expert en entretien de recrutement :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur la mission de l’ Expert en entretien de recrutement sont les :

• DRH. Responsable et chargé(e) du recrutement, Manager opérationnel.

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.