Formation Gestion des pièces de rechange

En suivant la formation Gestion des pièces de rechange, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur la Gestion des pièces de rechange.

Objectifs de la formation Gestion des pièces de rechange

Les objectifs de la formation sont  :

• Optimiser la disponibilité des équipements en améliorant la gestion du magasin de pièces de rechange
• Définir les règles de gestion des pièces de rechange

Programme de la formation Gestion des pièces de rechange:

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

 1 – Les enjeux de la gestion de stock

 2 – La gestion des stocks en Maintenance

 3 – Les différents types de pièces de rechange

 4 – Définir les pièces à tenir en stock

 5 – Déterminer les quantités à mettre en stock

 6 – Calculer la quantité économique de commande

 7 – Définir le stock de sécurité

 8 – Quelle méthode d’approvisionnement utiliser ?

 9 – Comment réduire les stocks en nombre et en valeur ?

 10 – Courbe ABC

 11 – Quels indicateurs mettre en place ?

 12 – Amélioration continue en gestion de stock, utilisation du retour d’expérience

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation Gestion des pièces de rechange :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur la Gestion des pièces de rechange sont les :

• Gestionnaire de magasin, technicien méthodes maintenance.

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.