Formation Gestion électronique de documents (GED) – Etat de l’art

En suivant la formation Gestion électronique de documents (GED) – Etat de l’art, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur la Gestion électronique de documents (GED) – Etat de l’art.

Objectifs de la formation Gestion électronique de documents (GED) – Etat de l’art

Les objectifs de la formation sont  :

• Connaître les enjeux de la Gestion Electronique de Documents (GED)
• Découvrir les principes actuels de mise en œuvre, d’exploitation et de fonctionnement d’une GED
• Comprendre les différences et les complémentarités entre la GED, la Dématérialisation et l’Archivage électronique
• Savoir définir une méthode de mise en œuvre
• Identifier les bénéfices liés à la mise en œuvre d’une GED
• Connaître les points sensibles à considérer lors de la mise en oeuvre d’une GED

Programme de la formation Gestion électronique de documents (GED) – Etat de l’art :

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

LE CONCEPT DE “GESTION ELECTRONIQUE DE DOCUMENTS”

• Qu’est-ce qu’une Gestion Electronique de Document ? – définitions et périmètres
• Comprendre ce qu’est un “Document” : – utilité de cette notion par rapport à la “donnée” – Définition de ce qu’est un “document”
• Utiliser une GED pour rechercher des documents : – Une GED, pourquoi faire ? – principe général de fonctionnement

LES ENJEUX D’UNE GED

• La prépondérance actuelle des documents au format électronique
• Les conséquences d’une gestion documentaire non maitrisée : – les pertes de temps – les pertes de compétitivité – les risques d’erreur
• Les exigences opérationnelles de productivité de l’information : – la masse d’information disponible au public comme aux entreprises – les temps passés à “chercher” des documents

LES MODALITÉS D’EXPLOITATION

• Les différentes opérations liées à une GED : – versement – indexation – plan de classement (Thesaurus) – analyse des contenus – les différents types de recherche
• Comprendre la recherche plein texte : – le fonctionnement – les différents usages de recherche plein texte (les recherches booléennes, les recherches par éléments de texte,….)
• Comprendre la recherche indexée : – la recherche indexée simple – la recherche avancée multi-index
• Connaitre les rôles combinés de « Recherche Indexée » et « Recherche Plein texte »

LES PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT D’UNE GED

• Découvrir le cycle de vie du document
• Le rôle d’une GED dans le cycle de vie du document
• L’écosystème optimal d’une GED et les différents composants qui l’entourent : – dématérialisation – Reconnaissance Automatique de Documents (RAD) – Lecture Automatique de Documents (LAD) – Workflows
• Les automatisations possibles : – assistance à l’indexation – circulation des documents

LES TYPES DE GAINS QU’UNE GED APPORTE À L’ENTREPRISE

• Connaître les avantages pour les utilisateurs
• Les gains pour l’entreprise : – les gains capturables – les gains de productivité – les gains de performance commerciale – les réductions de risque – la satisfaction des collaborateurs

LA GED ET LA DÉMATÉRIALISATION

• Connaître les éléments clé de la dématérialisation : – les notions de “numérisation” de papier et la “Dématérialisation des processus”
• Comprendre la complémentarité GED / Dématérialisation
• Savoir dans quels cas GED et Dématérialisation sont dissociables : – différents types d’applications de GED
• Placer la dématérialisation dans le cycle de vie du document

LA SIGNATURE ÉLECTRONIQUE

• Description de la signature électronique
• L’usage de la signature électronique dans les applications de GED
• Les enjeux juridiques d’une GED et de la signature électronique
• Les prochaines échéances de juillet 2016 sur le règlement européen sur la confiance numérique :- les conséquences pour les entreprises exploitant des GED

LA GED ET L’ARCHIVAGE ÉLECTRONIQUE

• Comprendre ce qu’est l’archivage
• Préciser les différences entre l’archivage électronique et physique : – les enjeux respectifs
• Les différences et complémentarités entre GED et Archivage électronique
• L’état de l’art juridique et normatif de l’archivage numérique : la norme NF Z 42 013

LES POINTS SENSIBLES D’UNE GED

• Les droits d’accès : – le fonctionnement des droits d’accès aux documents – les bénéfices d’une bonne gestion des droits d’accès
• La gestion des utilisateurs : – les bonnes pratiques
• Le versement en GED de documents en grand nombre : – l’importation de documents extérieurs – le versement de documents internes
• La définition de la typologie des documents : – la criticité de cette étape – la méthodologie
• L’accès à distance : – les bénéfices – les risques et contraintes
• La confidentialité : – les modalités opérationnelles
• La notion de “statut” du document : – les statuts possibles du document – les avantages d’utiliser des statuts pertinents
• Le “versionning” et son intégration dans le cycle de vie : – la gestion des versions d’un document – les différentes possibilités

LES MODALITÉS D’EXPLOITATION

• La procédure de versement, point clé de la pérennité du système
• Les ressources nécessaires pour exploiter une GED efficacement

LA GED, AU SERVICE DE L’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE

• Aborder une approche méthodologique de mise en œuvre d’une GED
• Les facteurs clé de succès d’une GED dans le long terme
• Les risques et points de vigilance de la mise en œuvre et de l’exploitation d’une GED

DIFFÉRENTS EXEMPLE DE GED

• Les variantes de GED (ECM : Gestion de Contenu ; DAM : Digital Asset Management,…)
• Citation de quelques outils courant du marché (Documentum, Filenet, Sharepoint, Kentika, Cincom ECM,…

Approche pédagogique :

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur la Gestion électronique de documents (GED) – Etat de l’art sont les :

• Toute personne chargée pour son propre travail et/ou pour celui d’autres, de classer et de gérer des documents papier ou électronique en grande quantité, tels que comptes-rendus de réunion, notes de suivi de projet, lettres recommandées, cahier des charges, études, plans…
• Chefs de service souhaitant améliorer le partage des documents en entreprise, pour réduire les temps de recherche, améliorer l’efficacité et être moins dépendant des mouvements de personnel dans l’entreprise, qui “partent avec leur savoir”

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

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