Formation IBM DB2 11 pour z/OS – Administration de bases des données – Partie 2

En suivant la formation IBM DB2 11 pour z/OS – Administration de bases des données – Partie 2, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences.

Objectifs de la formation IBM DB2 11 pour z/OS – Administration de bases des données :

Les objectifs de la formation sont  :

• Comprendre comment exécuter les étapes de préparation du programme, y compris la résolution des problèmes, définir les collections et les packages, et le versioning des packages
• Savoir modifier les caractéristiques d’une table tels que les types de données de colonnes et mesurer l’impact de tels changements
• Être capable de modifier les index en ajoutant des colonnes ou modifier la longueur des colonnes d’index et de mesurer les impacts de tels changements
• Savoir prendre des décisions appropriées pour réussir à gérer les versions des espaces de tables

Programme de la formation IBM DB2 11 pour z/OS – Administration de bases des données – Partie 2 :

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

1. PRÉPARATION DES PROGRAMMES ET UTILISATION DES PACKAGES

2. CHANGEMENTS EN LIGNE DES SCHÉMAS

3. UDFS

4. ARCHIVE-ENABLED TABLES

5. TABLES TEMPORELLES

6. GESTION DES PARTITIONS

7. PROCÉDURES STOCKÉES

Approche pédagogique :

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sont les :

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.