Formation Initiation à la démarche RSE

En suivant la formation Initiation à la démarche RSE, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur l’Initiation à la démarche RSE.

Objectifs de la formation Initiation à la démarche RSE

Les objectifs de la formation sont  :

• Comprendre les points clés et les lignes directrices de l’ISO 26000
• Préparer l’articulation entre la démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et votre système de management existant
• Planifier la mise en oeuvre d’une stratégie RSE
• Débuter l’intégration de la RSE dans l’organisation de l’entreprise
• Mettre en cohérence les actions de management de l’entreprise avec la stratégie RSE Evaluer et communiquer votre démarche RSE

Programme de la formation Initiation à la démarche RSE :

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

1/Introduction à la RSE

• Positionnement de l’ISO 26000 par rapport aux textes internationaux de référence (OIT, OMS ,Global Compact, GRI,…)

2/Présentation de la norme 26000

• Les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises au coeur du développement durable
• Le contenu global de l’ISO 26000

3/La responsabilité sociétale dans l’ISO 26000

• La gouvernance de l’organisation
• La place des parties intéressées
• Le domaine social (droit de l’homme, conditions de travail, relations sociales)
• L’environnement
• Les bonnes pratiques des affaires
• Les questions relatives aux consommateurs
• Les implications concrètes dans l’organisation des entreprises

4/Etapes de la mise en oeuvre d’une démarche de responsabilité sociétale

• Les valeurs, la vision de l’entreprise
• Identification des parties intéressées
• Détermination des enjeux et leur hiérarchisation
• Définition de la politique
• Définition d’un plan d’actions
• Evaluation des pratiques et mesure de la performance en matière de responsabilité sociétale
• Revue et amélioration continue

5/Méthodes et outils

• Méthodes interrogatives et de découverte qui favorisent l’interactivité et le partage d’expériences
• Les exercices et les mises en situation sont basés sur des cas concrets
• Les travaux des participants et les outils remis peuvent immédiatement être réinvestis dans leurs pratiques au quotidien

6/Bilan de la journée et évaluation de la formation

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur l’Initiation à la démarche RSE sont les :

• Cadres ayant une bonne connaissance des systèmes de management amenés à mettre en oeuvre le projet de développement durable de leur entreprise

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

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New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

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