Formation Initiation au Management et gestion des RH

En suivant la formation Initiation au Management et gestion des RH dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur le Management et gestion des RH.

Objectifs de la formation Initiation au Management et gestion des RH

Les objectifs de la formation sont  :

• Permettre aux auditeurs de comprendre l’histoire, les enjeux, les objectifs, les composantes et les bases de connaissance de la fonction RH dans les organisations ;
• Donner aux auditeurs une vision des interactions entre la fonction RH et les principales fonctions de l’entreprise ;
• Explorer avec les auditeurs les enjeux RH de grandes problématiques de management des entreprises et des organisations ;
• Passer en revue des courants théoriques qui permettent de mieux aborder la question sociale dans les organisations et les problématiques de la relation entre la personne et l’organisation ;

Programme de la formation Initiation au Management et gestion des RH:

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

1 – Introduction à la GRH : Définitions, modèles et référentiels de base
2 – Le GRH et les autres grandes fonctions de l’entreprise
3 – La GRH et quelques grandes problématiques de management des organisations
4-5 – Les évolutions du travail et leurs conséquences pour la GRH
6 – Les approches mécanistes des organisations / Focus sur les structures organisationnelles
7-8 – Les approches humanistes / Focus sur le trio motivation-satisfaction-implication
9 – Les approches interactionnistes / Focus sur l’acteur et sa démarche stratégique
10 – Les approches symbolistes / Focus sur la culture d’entreprise

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation Initiation au Management et gestion des RH :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur le Management et gestion des RH sont les :

• Tout public désirant acquérir des bases en Gestion des Ressources Humaines (GRH)

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.