Formation ISO 50001 : piloter le management de l'énergie
- Description
- Curriculum
- Annonce
- Examens
En suivant la formation ISO 50001 : piloter le management de l’énergie, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur l’ISO 50001 : piloter le management de l’énergie.
Objectifs de la formation ISO 50001 : piloter le management de l’énergie
Les objectifs de la formation sont :
- Identifier la structure et les exigences de la norme ISO 50001
- Analyser le contexte de son organisation en vue de l’application de la norme ISO 50001
- Rédiger une politique de management énergétique adaptée à son organisation et conforme aux exigences de la norme ISO 50001
Programme de la formation ISO 50001 : piloter le management de l’énergie
Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :
Comprendre les intérêts et enjeux d’un système de management de l’énergie
- contexte
- valorisation de sa démarche par la certification ISO 50001
Identifier les exigences de la norme ISO 50001
- roue de Deming (PDCA)
- structure et organisation de la norme
- exigences des différents chapitres
- Atelier « Norme ISO 50001 » :
– repérer les définitions contenues par la norme
– classer les exigences de la norme dans les quadrants du PDCA
Analyser le contexte de l’organisme
- besoins et attentes des parties intéressées
- périmètre et domaine d’application
- système de management de l’énergie : définition, caractéristiques et exigences propres
- Atelier « Contexte d’application de la norme » :
– visualiser son organisation et son contexte à travers l’analyse SWOT
– identifier et classer les parties intéressées selon ses outils et son organisation
Planifier et mettre en oeuvre la norme
- exigences liées au leadership et à la politique énergétique
- rôles, responsabilités et autorités : définitions et articulations
- approche par les risques : gérer les menaces et opportunités
- objectifs, cibles et plan d’actions de management de l’énergie
- revue énergétique, IPÉ, situation de référence, collecte de données
- Atelier « Planification » :
– rédiger une politique énergétique adaptée et complète
– identifier les rôles, responsabilités et autorités grâce à la matrice RACI
– appliquer l’approche par les risques aux processus et opérations
– déterminer ses objectifs et cibles puis son plan d’actions à partir de la revue énergétique
Mettre en place le support et la réalisation des activités opérationnelles
- contrôles opérationnels
- conception et achats
- Cas pratique : déterminer les besoins en support de son SME à partir des exigences de la norme et répondre aux exigences de réalisation des activités opérationnelles
Évaluer la performance de son système et certification
- surveillance, mesure, analyse et évaluation de la performance énergétique et du SME
- évaluation de la conformité aux exigences légales et autres
- Cas pratique : réaliser un questionnaire d’audit interne et élaborer des fiches de non-conformité
Garantir l’amélioration continue
- traitement des non-conformités
- Cas pratique : déterminer les actions à entreprendre face aux non-conformités
Approche pédagogique
Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :
- Cas pratiques
- Remise d’outils
- Echanges d’expériences
Participants de la Formation :
Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur l’ISO 50001 : piloter le management de l’énergie sont les :
- Responsables énergie
- Responsables et Correspondants environnement
- Responsables maintenance
- Ingénieurs et Techniciens
- Pilotes de processus
N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management
pour lui confier votre
ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :
En présentiel- A distance- En Elearning
Merci.
New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.
Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.
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3• contrôles opérationnels
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4• contrôles opérationnels
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5• conception et achats
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6• Cas pratique : déterminer les besoins en support de son SME à partir des exigences de la norme et répondre aux exigences de réalisation des activités opérationnelles
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7• Cas pratique : déterminer les besoins en support de son SME à partir des exigences de la norme et répondre aux exigences de réalisation des activités opérationnelles
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14• surveillance, mesure, analyse et évaluation de la performance énergétique et du SME
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15• surveillance, mesure, analyse et évaluation de la performance énergétique et du SME
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16• Cas pratique : réaliser un questionnaire d'audit interne et élaborer des fiches de non-conformité
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17• évaluation de la conformité aux exigences légales et autres
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18• évaluation de la conformité aux exigences légales et autres
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19• Cas pratique : réaliser un questionnaire d'audit interne et élaborer des fiches de non-conformité
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20• Cas pratique : réaliser un questionnaire d'audit interne et élaborer des fiches de non-conformité
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21• besoins et attentes des parties intéressées
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22• périmètre et domaine d'application
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23• système de management de l'énergie : définition, caractéristiques et exigences propres
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24• Atelier « Contexte d'application de la norme » :
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25- visualiser son organisation et son contexte à travers l'analyse SWOT
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26identifier et classer les parties intéressées selon ses outils et son organisation
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29• exigences liées au leadership et à la politique énergétique
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30identifier les rôles, responsabilités et autorités grâce à la matrice RACI
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31• rôles, responsabilités et autorités : définitions et articulations
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32- appliquer l'approche par les risques aux processus et opérations
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33• approche par les risques : gérer les menaces et opportunités
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34déterminer ses objectifs et cibles puis son plan d'actions à partir de la revue énergétique
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35• objectifs, cibles et plan d'actions de management de l'énergie
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36• revue énergétique, IPÉ, situation de référence, collecte de données
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37• Atelier « Planification » :
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38rédiger une politique énergétique adaptée et complète
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39identifier les rôles, responsabilités et autorités grâce à la matrice RACI
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40- appliquer l'approche par les risques aux processus et opérations
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