Formation Jenkins – mettre en place l’intégration continue en java

Formation Jenkins - mettre en place l'intégration continue en java

En suivant la formation Jenkins – mettre en place l’intégration continue en java, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur Jenkins – mettre en place l’intégration continue en java.

Objectifs de la formation Jenkins – mettre en place l’intégration continue en java :

Formation Jenkins - mettre en place l'intégration continue en java

Les objectifs de la formation sont  :

  • Comprendre les principes de l’intégration continue en vue de son implémentation
  • Intégrer Jenkins avec les autres outils (SCM, gestionnaire de tickets…)
  • Mettre en place un serveur Jenkins automatisant les build
  • Automatiser les tests, les audits de code et les déploiements sur la plateforme d’intégration Jenkins

Programme de la formation Jenkins – mettre en place l’intégration continue en java :

Formation Jenkins - mettre en place l'intégration continue en java

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

Introduction à l’intégration continue

  • Principes de l’intégration continue.
  • Développement agile et intégration continue.
  • Prérequis à l’intégration continue.
  • Techniques de développement adaptées à l’intégration continue.
  • Différents types de tests et d’audit d’une application.
  • Cycle de vie du processus de développement.
  • Outils annexes et intégration.

Mise en place et automatisation du Build

  • Mise en place du serveur, les différents types d’installation.
  • Configuration : page principale de la configuration, configuration de Git/SVN, serveur de mail.
  • Jenkins et le Build, les meilleures pratiques et méthodes recommandées.
  • Stratégies et techniques de notification.
  • Fixer les dépendances entre les travaux de Build.
  • Jenkins et Maven : rappel sur Maven, configuration du Build Maven, déploiement dans un repository Maven.

Qualité du code

  • Introduction, intégration de la qualité dans le processus de build.
  • Outils d’analyse : Checkstyle, FindBugs, CPD/PMD.
  • Configuration du rapport qualité avec le plugin Violations.
  • Rapport de complexité, sur les tâches ouvertes.

Automatisation des tests

  • Introduction, terminologie du test.
  • Automatisation des tests unitaires et d’intégration.
  • Configuration des rapports.
  • Mesurer la couverture de test.
  • Automatisation des tests d’acceptance.
  • Automatisation des tests de performance avec JMeter.
  • Optimiser les temps d’exécution des tests.

Automatisation du déploiement

  • Mise en place du script de déploiement.
  • Mise à jour des bases de données.
  • Tests minimaux. Retour en arrière.

Administration d’un serveur Jenkins

  • Activation de la sécurité et mise en place simple.
  • Différents types de bases utilisateurs.
  • Gestion des autorisations et des rôles.
  • Journalisation des actions utilisateur.
  • Gestion de l’espace disque.
  • Monitoring de la charge CPU.
  • Sauvegarde de la configuration.

Approche pédagogique :

cabinet de formation au Maroc

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

cabinet de formation au Maroc

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur Jenkins – mettre en place l’intégration continue en java sont les :

  • Développeurs
  • Chefs de projet

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.


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New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.

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Durée: 2 jours
Conférences: 34
Niveau: Avancé

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