Formation Les fondamentaux du Web 2.0 et des réseaux sociaux

Formation Les fondamentaux du Web 2.0 et des réseaux sociaux

En suivant la formation Les fondamentaux du Web 2.0 et des réseaux sociaux, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur Les fondamentaux du Web 2.0 et des réseaux sociaux.

Objectifs de la formation Les fondamentaux du Web 2.0 et des réseaux sociaux

Formation Supervision des systèmes et des réseaux avec Shinken

Les objectifs de la formation Les fondamentaux du Web 2.0 et des réseaux sociaux sont  :

  • Mesurer les enjeux des nouveaux usages du Web 2.0 et des médias sociaux.
  • Se familiariser avec les réseaux sociaux et les utiliser.

Programme de la formation Les fondamentaux du Web 2.0 et des réseaux sociaux :

Formation Supervision des systèmes et des réseaux avec Shinken

Le Programme de la formation Les fondamentaux du Web 2.0 et des réseaux sociaux est détaillé ci-dessous :

1 – Identifier les nouveaux usages du Web

  • Les internautes acteur de leur communication.
  • Les “réseaux sociaux” : facebook, twitter, linkedin, viadeo, pinterest, tumblr, foursquare,…
  • Les sites participatifs et le “crowdsourcing”.
  • Le marketing viral et le buzz marketing.
  • L’après “génération Y” : usages et comportements des “digital natives”.

2 – Comprendre les caractéristiques des sites Web 2.0

  • Blogs, wikis, espaces collaboratifs, flux RSS, applications en ligne.
  • Les Mashups et les applications Internet enrichies.
  • Le “cloud computing”.
  • Page personnalisée avec Netvibes, agenda en ligne, bureau virtuel, stockage de données.

3 – Observer, participer ou créer un blog

  • Présentation de la blogosphère : la force du réseau d’utilisateurs.
  • Comprendre le fonctionnement d’un blog (article, commentaire, trackback).

4 –  Utiliser les contenus dynamiques

  • Les flux RSS (agrégateurs de flux, création d’un système d’informations).
  • Podcasts et vidéocasts.

5 – L’e-réputation et la veille en ligne

  • Identité numérique, personnal branding et e-reputation.
  • Définir et mettre en place des actions de protection.
  • Comment optimiser son utilisation des moteurs de recherche.
  • Vie privée et règles de confidentialité.

6 – Les futurs leviers du Web 2.0

  • Le marketing social.
  • L’essor du Web mobile :PDA ; smartphones, tablettes tactiles, Apps mobile versus Web Apps.
  • La géolocalisation.
  • La réalité augmentée.

Approche pédagogique

cabinet de formation au Maroc

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences

Participants de la Formation Les fondamentaux du Web 2.0 et des réseaux sociaux :

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Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur Les fondamentaux du Web 2.0 et des réseaux sociaux sont les :

  • Responsable R&D.
  • Responsable de bureau d’études.
  • Responsable conception et développement.
  • Responsable de recherche appliquée.
  • Collaborateur qui se voit confier des responsabilités R&D.

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.


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New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.

Observer

Vous souhaitez développer les compétences de vos collaborateurs en Fondamentaux du Web 2.0 et des réseaux sociaux ? Vous trouvez ICI la formation Les fondamentaux du Web 2.0 et des réseaux sociaux idéale sélectionnée pour vous et dispensées par notre cabinet de formation au Maroc dans toutes les villes du Royaume : Casablanca- Rabat- Tanger- Kénitra- Marrakech- El Jadida- Laayoune… !

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Durée: 2 jours
Conférences: 21
Niveau: Avancé

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