Formation Les Techniques de Recrutement

En suivant la formation Les Techniques de Recrutement, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur Les Techniques de Recrutement.

Objectifs de la formation Les Techniques de Recrutement

Les objectifs de la formation Les Techniques de Recrutement sont  :

• Etre capable de connaître les différentes techniques de recrutement
• Etre capable de structurer un entretien de recrutement

Programme de la formation Les Techniques de Recrutement:

Le Programme de la formation Les Techniques de Recrutement est détaillé ci-dessous :

   1 – Définir le poste à pourvoir

• Comment définir le besoin
• La définition du poste : missions, compétences et prérequis
• L’élaboration de la grille de choix

   2 – Identification des cibles et recherche de candidatures

• Appel à candidature au sein de l’entreprise
• Sources extérieures : écoles, réseaux, presse, Internet…
• L’annonce, le choix des supports et la place de l’internet

   3 – Analyse des entretiens et prise de décision

• Relier les candidatures aux différents critères définis
• Comparaison des candidatures
• Choix du ou des candidats

   4 – Les différents entretiens

• Entretien individuel
• Entretien collectif
• Entretien téléphonique

 5 – Les compléments de l’entretien

• Différents tests : tests de connaissance, d’aptitude, de personnalité, la graphologie,…

 6 – Préparer son entretien

• Détermination des objectifs et des critères de sélection
• Analyser les C.V. et préparer des questions
• Préparer le canevas de l’entretien pour tester les savoirs, savoir-faire et savoir-être du candidat

7 – Entretien de recrutement

• Déroulement de l’entretien
• Pratiquer l’écoute active
• Percevoir les non-dits.
• Evaluer les différentes aptitudes du candidat
• Simulation et jeux de rôle

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation Les Techniques de Recrutement :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur Les Techniques de Recrutement sont les :

• Chef d’entreprise, cadre, salarié

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.