Formation Maîtriser la Masse Salariale
- Description
- Curriculum
- Annonce
- Examens
En suivant la formation Maîtriser la Masse Salariale, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur la Maîtrise de la Masse Salariale.
Objectifs de la formation Maîtriser la Masse Salariale
Les objectifs de la formation Maîtriser la Masse Salariale sont :
- Définir la masse salariale et ses composants
- Mesurer l’impact des décisions sur la masse salariale
- Budgéter, maîtriser et piloter la masse salariale de l entreprise
Programme de la formation Maîtriser la Masse Salariale:
Le Programme de la formation Maîtriser la Masse Salariale est détaillé ci-dessous :
1 – Définir la notion de masse salariale
- Distinguer frais de personnel et masse salariale
- Définir les composantes de la masse salariale
- Calculer la masse salariale de référence en intégrant les points spécifiques de chaque entreprise (CDD, heures supplémentaires, jours de RTT, primes…)
- Identifier les sources de variation
- Variations d’effectif Évolutions de qualifications
- Aménagement du temps de travail
- Évolutions de salaires et de charges sociales
2 – Anticiper l’incidence des augmentations
- Générales : effet niveau, masse, report
- Individuelles : le GVT (glissement vieillissement technicité)
3 – Simuler l’impact des variations d’activité et d’effectifs
- Effet de Noria, Effet de Structure
- Effet d’Effectif et conséquences des variations d’horaire
- Impact de la flexibilité
4 – Calculer les charges patronales et maîtriser l’impact de leur évolution
- Evolution des taux
- Evolution du plafond
5 – Organiser le suivi budgétaire de la masse salariale
- Identifier les éléments non permanents propres au budget : maladie, primes variables…
- Construire le tableau de bord de suivi budgétaire
6 – Gérer et piloter la masse salariale
- Analyser les écarts constatés
- Proposer des actions constructives en agissant sur les variables (CDD, heures supplémentaires…)
Approche pédagogique
Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :
- Cas pratiques
- Remise d’outils
- Echanges d’expériences
Participants de la Formation Maîtriser la Masse Salariale :
Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur la Maîtrise de la Masse Salariale sont les :
- Dirigeant, directeur des ressources humaines, personnel d’encadrement, collaborateur de cabinet comptable et de centre de gestion
N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management
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New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.
Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.
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1Distinguer frais de personnel et masse salariale
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2Définir les composantes de la masse salariale
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3Calculer la masse salariale de référence en intégrant les points spécifiques de chaque entreprise (CDD, heures supplémentaires, jours de RTT, primes…)
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4Identifier les sources de variation
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5Variations d'effectif Évolutions de qualifications
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6Aménagement du temps de travail
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7Évolutions de salaires et de charges sociales
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