Formation Maîtriser l’Incidence des Absences en Paie

En suivant la formation Maîtriser l’Incidence des Absences en Paie, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur la gestion des Absences en Paie.

Objectifs de la formation Maîtriser l’Incidence des Absences en Paie

Les objectifs de la formation Maîtriser l’Incidence des Absences en Paie sont  :

• Maîtriser l’incidence paie des absences (médicales, temps partiel thérapeutique, activité partielle, congés payés, …) afin de contrôler, vérifier le paramétrage, répondre aux questions des salariés.

Programme de la formation Maîtriser l’Incidence des Absences en Paie:

Le Programme de la formation Maîtriser l’Incidence des Absences en Paie est détaillé ci-dessous :

1 – Distinguer les absences payées, non payées et leurs conséquences sur la paie

• Identifier les méthodes de retenues des absences y compris en cas d’annualisation du temps de travail ou de temps partiel.
• Mesurer l’incidence des absences sur le maintien de salaire, l’ancienneté, les congés payés…

• Mise en situation: Construction du tableau d’impact.

2 – Maîtriser la paie des salariés en activité partielle (ex-chômage partiel)

• Déterminer les allocations d’activité partielle à verser au salarié et la prise en charge par l’état.
• Appliquer le régime social et fiscal.

• Mise en situation: Calcul de la paie d’un salarié en activité partielle.

3 – Maîtriser la gestion en paie des absences médicales

• Connaître les droits et devoirs du salarié et de l’employeur (contre-visite employeur ; visite médicale de reprise ; déclaration d’accident de travail).
• Calculer, contrôler et passer en paie les indemnités journalières (IJSS) maladie, AT/MP, maternité (avec ou sans subrogation).
• Déterminer le salaire à maintenir et appliquer la garantie du net.
• Réintégrer en paie les Indemnités Prévoyance et gérer le temps partiel thérapeutique.
• Valider les DSN événementielles.

• Mise en situation: Calcul d’IJSS, de la garantie du net, bulletins correspondants.

4 – Gérer et indemniser les congés payés

• Acquisition (incidence des absences, fractionnement, durée minimale) et prise des CP :
  • indemnisation au 1/10° ou maintien de salaire ;
  • passage temps partiel /temps plein en cours de période d’acquisition.

• Mise en situation: Calcul d’acquisition de CP avec absences en cours d’année, calcul de l’indemnisation (Maintien et Dixième).

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation Maîtriser l’Incidence des Absences en Paie :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur la gestion des Absences en Paie sont les :

• Responsable, gestionnaire paie
• Prestataire externe (cabinets comptables, éditeurs de logiciel…)
• Toute personne en charge de la paie

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

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