Formation Manager, développer la culture digitale

En suivant la formation Manager, développer la culture digitale, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur la mission du Manager.

Objectifs de la formation Manager, développer la culture digitale

Les objectifs de la formation Manager, développer la culture digitale sont  :

• Savoir utiliser le digital avec efficacité
• Apprendre à piloter son identité numérique sur l’ensemble des réseaux web
• Acquérir de nouveaux réflexes pour être plus efficace grâce aux TIC

Programme de la formation Manager, développer la culture digitale:

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

 1 – SAVOIR UTILISER LE DIGITAL AVEC EFFICACITÉ

• Comprendre les enjeux de la révolution digitale
• Evaluer la culture digitale de son entreprise et de ses équipes
• Identifier les outils utiles à l’entreprise : équipement, réseaux, blogs…
• Les différents supports : Les réseaux sociaux, les wikis, les forums, les blogs…
• Leur valeur ajoutée, leurs utilisations, leur image
• Promouvoir ces outils auprès des collaborateurs : utilisation, notoriété, image…

 2 – APPRENDRE À PILOTER SON IDENTITÉ NUMÉRIQUE SUR L’ENSEMBLE DES RÉSEAUX WEB

• Définir le processus d’appropriation : immersion, formation, mentorat, mooc…
• Mettre en place un plan de communication, un équilibre entre l’humain et le digital
• Prendre en compte les résistances et créer un climat de confiance
• Identifier les nouveaux rôles dans le contexte digital et décider des actions à mener
• Ecosystème digital : éditeurs, agences, pure players…
• Les géants du web : GAFAM (Google, Apple, Facebook, Amazon et Microsoft)
• Les nouveaux modèles économiques et grandes mutations
• L’économie partagée, le web social et ses impacts

 3 – DÉVELOPPER UN MANAGEMENT NUMÉRIQUE COOPÉRATIF

• Impliquer son équipe : co-construction, transversalité, responsabilité
• Favoriser l’interaction et capitaliser sur les compétences de chacun
• Déployer les outils et les bonnes pratiques pour favoriser le partage
• S’appuyer sur des exemples de réussite pour implanter le digital avec succès dans son organisation.
• Nouvelles technologies, nouveaux usages, nouvelles valeurs
• Un peu de sociologie, le gap générationnel
• Le matériel : ordinateurs, smartphones, tablettes…
• Comprendre l’ampleur des impacts de la transformation digitale
• Notion de culture, l’importance du changement

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation Manager, développer la culture digitale :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur la mission du Manager sont les :

• Top management

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.