Formation Méthode de résolution de problèmes S.O.R.A
- Description
- Curriculum
- Annonce
- Examens
En suivant la formation Méthode de résolution de problèmes S.O.R.A, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur la Méthode de résolution de problèmes S.O.R.A.
Objectifs de la formation Méthode de résolution de problèmes S.O.R.A
Les objectifs de la formation sont :
- Être capable d’analyser et de résoudre un problème
- Être capable d’utiliser une méthode et les outils adaptés à la résolution des problèmes
Programme de la formation Méthode de résolution de problèmes S.O.R.A
Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :
1/Méthodologie S.O.R.A
- 4 fonctions
- Situer
- Observer
- Réfléchir
- Agir
- Il s’agit d’une méthode simple et efficace sur les problèmes de maitrise des processus techniques ou organisationnels, d’appropriation facile
2/Outils méthodologiques support à SORA
- QQOQCPC
- Règle des 80/20, Pareto
- Principe d’Hishikawa, les « 5M » et les « 6 effets »
- Principe des « 5 pourquoi », identification des causes d’origines
- Outils de chiffrage, comparaison et choix de solution
- Mesure des performances, les indicateurs
- Brainstorming et anti-brainstorming
- Démarches de réduction des causes ou de réduction des effets
3/Démystification de l’amélioration continue
- Demarche SDCA-PDCA :Standardize, Do, Check, Act-Plan, Do, Check, Act
- Importance et efficacité des standards de production, principes de réalisation
- Principes d’ancrage des actions réalisées (roue de Deming)
4/Notions de comportement, de communication et de rigueur en résolution de problème
- Favoriser l’approche « problème » et non pas l’approche « solution »
- Attitudes favorables (attitudes de Porter
5/Application
- Étude de cas prise au sein de l’entreprise
Approche pédagogique
Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :
- Cas pratiques
- Remise d’outils
- Echanges d’expériences
Participants de la Formation :
Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur la Méthode de résolution de problèmes S.O.R.A sont les :
- Toute personne travaillant dans les services de qualité, la production et la maintenance
N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management
pour lui confier votre
ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :
En présentiel- A distance- En Elearning
Merci.
New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.
Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.
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3• QQOQCPC
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4• Règle des 80/20, Pareto
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5• Principe d’Hishikawa, les « 5M » et les « 6 effets »
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6• Principe des « 5 pourquoi », identification des causes d’origines
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7• Outils de chiffrage, comparaison et choix de solution
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8• Mesure des performances, les indicateurs
-
9• Brainstorming et anti-brainstorming
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10• Démarches de réduction des causes ou de réduction des effets
Vous souhaitez développer les compétences de vos collaborateurs en Méthode de résolution de problèmes S.O.R.A? Vous trouvez ICI la formation Méthode de résolution de problèmes S.O.R.A idéale sélectionnée pour vous et dispensées par notre cabinet de formation au Maroc dans toutes les villes du Royaume : Casablanca- Rabat- Tanger- Kénitra- Marrakech- El Jadida- Laayoune… !