Formation Mettre en place un système de management Santé Sécurité

En suivant la formation Mettre en place un système de management Santé Sécurité , dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur la mise en place d’un système de management Santé Sécurité .

Objectifs de la formation : Mettre en place un système de management Santé Sécurité

Les objectifs de la formation sont  :

• Mise en place des outils pertinents de construction d’un système de management santé-sécurité au travail
• Intégration du système de management santé-sécurité au travail aux autres systèmes de management de l’entreprise

Programme de la formation Mettre en place un système de management Santé Sécurité :

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

1/Identifier les liens entre un Système de Management Santé-Sécurité au Travail (SMSST)et les autres systèmes de management de l’entreprise

• Liens et synergie entre les systèmes de management (qualité, environnement, sécurité)
• Le référentiel OHSAS 18001, l’ILO-OSH 2001 et les autres référentiels qualités et environnement

2/Piloter le projet santé-sécurité au travail (SST)

• Les étapes, la chronologie, les moyens à mettre en œuvre
• Difficultés et conditions de réussite du projet

3/Engager la direction dans un système de management de santé-sécurité au travail

• Finalités d’un système de management santé-sécurité au travail
• Eléments à prendre en compte pour élaborer la politique

4/Planifier le système de management santé et sécurité au travail

• Méthodologie d’identification et d’évaluation des risques
• Positionnement du document unique d’évaluation des risques dans la démarche santé-sécurité au travail
• Inventaire des exigences légales
• Liens entre le Code du travail et le système de management santé-sécurité au travail
• Établissement des objectifs et du programme de management

5/Mettre en œuvre le système de management santé-sécurité au travail

• Définir les ressources nécessaires
• Outils de sensibilisation du personnel : générer et entretenir une culture sécurité dans l’entreprise
• Gestion documentaire du système
• Moyens de maîtrise des activités ayant une incidence sur la santé-sécurité du personnel

6/Surveiller et améliorer

• Outils de suivi d’un système de management santé-sécurité au travail
• Audit du système
• Actions correctives et préventives
• Revue de Direction

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation pour Mettre en place un système de management Santé Sécurité sont les :

• Tout public

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

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