Formation MySQL Cluster

En suivant la formation MySQL Cluster, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur le MySQL Cluster.

Objectifs de la formation MySQL Cluster :

Les objectifs de la formation sont  :

• Savoir mettre en œuvre l’installation et la configuration d’un cluster
• Optimisation de performance et l’administration d’une architecture en cluster

Programme de la formation MySQL Cluster :

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

Présentation

• Haute disponibilité
• Maitriser l’installation
• Configuration de MySQL
• Connaitre les chaînes de connexion

Démarrage du cluster

• Démarrer le gestionnaire de noeuds du cluster
• Savoir démarrer les noeuds SQL
• Vérifier le statut du cluster

Arrêt et démarrage du cluster

• Arrêt propre
• Démarrage du cluster

Les logs et débug

• Les logs MySQL
• Les logs du cluster et du noeud
• La base d’information du cluster ndbinfo

Sauvegarde et restauration

• Sauvegarde de MySQL Cluster
• Restauration de MySQL Cluster
• Les commandes – ndb_setup.py, ndb_mgmd, ndbmtd

Approche pédagogique :

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur MySQL Cluster sont les :

• Développeurs
• Administrateurs système
• Administrateurs de bases de données

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.