Formation Négociation d'achats - Niveau 2
- Description
- Curriculum
- Notice
- Examens

En suivant la formation Négociation d’achats – Niveau 2, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur la Négociation d’achats – Niveau 2.
Objectifs de la formation Négociation d’achats – Niveau 2
Les objectifs de la formation Négociation d’achats – Niveau 2 sont :
- Atteindre vos objectifs de négociation en améliorant votre communication.
- Mieux cerner les intentions de vos interlocuteurs.
- Améliorer la collaboration avec les clients internes et les fournisseurs.
- Continuer d’être efficace en situation à enjeu ou tendue.
- Augmenter vos marges de manœuvre tout en restant intègre.
Programme de la formation Négociation d’achats – Niveau 2:
Le Programme de la formation Négociation d’achats – Niveau 2 est détaillé ci-dessous :
1 – Organiser sa négociation d’achats
- Repérer les points cruciaux à chaque étape de la négociation.
- Prendre en compte dès le début les véritables enjeux.
- Jauger la marge de manœuvre de l’acheteur et du vendeur.
- Profiter des résultats de l’autodiagnostic “négociateur achats”.
- Mise en situation: Atelier pratique : élaborer et améliorer sa grille de négociation d’achats.
2 – Observer et s’adapter face à ses interlocuteurs en négociation
- S’entraîner à repérer le comportement non-verbal du vendeur : la calibration.
- Améliorer ses techniques de synchronisation : les utiliser en situation de négociation achat.
- Adapter son style de négociateur : choix du style de communication et des arguments adaptés à chaque style.
- S’entraîner à développer sa “flexibilité mentale” : les 3 modes de perception.
- Repérer les signes de conclusion de la négociation.
- Mise en situation: développer ses techniques sur des micro cas commentés.
3 – Gérer ses émotions pour défendre ses intérêts en négociation
- Repérer le lien entre émotions, croyances et comportements.
- Surmonter ses croyances et ses limites.
- Se préparer mentalement à sa future négociation.
- Analyser les situations tendues.
- Tirer parti de ses émotions en cours de négociation.
- Entraînements : effectuer des entretiens de négociation challengeant.
4 – Développer sa puissance de persuasion
- Cibler l’argumentation sur les intérêts du vendeur et du client interne.
- Utiliser des techniques de persuasion.
- Développer son assertivité.
- Contrer les techniques de manipulation.
- Utiliser les ruptures en négociation.
- Prendre en compte les points forts et limites liées à son style de négociateur.
- Entraînements : confronter plusieurs comportements en entretien de négociation.
Approche pédagogique
Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :
- Cas pratiques
- Remise d’outils
- Echanges d’expériences
Participants de la Formation Négociation d’achats – Niveau 2 :
Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur la Négociation d’achats – Niveau 2 sont les :
- Acheteur, négociateur, chef de produit, chef de marché, acheteur famille, acheteur leader.
- Responsable d’achats ayant acquis une bonne pratique de la négociation.
N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management
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ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :
En présentiel- A distance- En Elearning
Merci.
New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.
Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.
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1Repérer les points cruciaux à chaque étape de la négociation.
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2Prendre en compte dès le début les véritables enjeux.
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3Jauger la marge de manœuvre de l'acheteur et du vendeur.
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4Profiter des résultats de l'autodiagnostic "négociateur achats".
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5Mise en situation: Atelier pratique : élaborer et améliorer sa grille de négociation d'achats.
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6S'entraîner à repérer le comportement non-verbal du vendeur : la calibration.
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7Améliorer ses techniques de synchronisation : les utiliser en situation de négociation achat.
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8Adapter son style de négociateur : choix du style de communication et des arguments adaptés à chaque style.
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9S'entraîner à développer sa "flexibilité mentale" : les 3 modes de perception.
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10Repérer les signes de conclusion de la négociation.
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11Mise en situation: développer ses techniques sur des micro cas commentés.
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12Repérer le lien entre émotions, croyances et comportements.
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13Surmonter ses croyances et ses limites.
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14Se préparer mentalement à sa future négociation.
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15Analyser les situations tendues.
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16Tirer parti de ses émotions en cours de négociation.
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17Entraînements : effectuer des entretiens de négociation challengeant.
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18Cibler l'argumentation sur les intérêts du vendeur et du client interne.
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19Utiliser des techniques de persuasion.
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20Développer son assertivité.
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21Contrer les techniques de manipulation.
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22Utiliser les ruptures en négociation.
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23Prendre en compte les points forts et limites liées à son style de négociateur.
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24Entraînements : confronter plusieurs comportements en entretien de négociation.
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