Formation pratique à la fonction achat

En suivant la formation pratique à la fonction achat, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur la pratique à la fonction achat.

Objectifs de la formation pratique à la fonction achat

Les objectifs de la formation sont  :

Acquérir les réflexes des meilleurs acheteurs :

• analyser et exprimer le besoin d’achat ;
• sélectionner et suivre ses fournisseurs ;
• optimiser les coûts d’achat ;
• satisfaire les clients internes ;
• piloter la performance des achats ;
• démontrer la valeur ajoutée des achats

Programme de la formation pratique à la fonction achat:

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

1/Repérer les étapes clés en achat

• Organiser sa fonction d’acheteur du besoin au suivi.
• Identifier les interlocuteurs des achats.

Mise en situation

Atelier pratique : acteurs-tâches pour des achats éthiques.

2/Cerner tous les besoins en achats

• Recenser les besoins des clients internes.
• Classer les produits, les prestations, les fournisseurs et sous-traitants.

Mise en situation

Atelier pratique : déterminer ses zones à enjeux et ses priorités.

3/ Analyser un besoin d’achat

• Obtenir le descriptif du besoin auprès d’un client interne.
• Formaliser sous forme d’un cahier des charges.

Mise en situation

Mise en situation : challenger un prescripteur.

4/Analyser le marché pour effectuer un sourcing fournisseurs

• Trouver des sources d’information achats pertinentes.
• Utiliser un tableau d’analyse de marché.
• Découvrir les notions de risques et d’opportunités.

Mise en situation

Atelier pratique : construire son questionnaire de présélection fournisseurs.

5/Lancer une consultation fournisseurs

• Préparer une grille de comparaison des offres techniques et commerciales des fournisseurs.
• Décomposer un prix en postes de coûts.
• Raisonner en coût total.

Mise en situation

Entraînement : convaincre ses clients internes de son choix.

6/Préparer la négociation contractuelle

• Structurer un entretien grâce à la grille de négociation achats.
• Distinguer commandes ponctuelles, ouvertes et contrat-cadre.
• Repérer les points essentiels d’un contrat d’achat.

Mise en situation

Atelier pratique : bâtir son argumentation.

7/Piloter la performance en achats

• Optimiser le tableau de bord achat.
• Découvrir les notions de “relations fournisseur responsables” et “d’achats durables”.

Mise en situation

Atelier pratique : planifier ses actions.

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur la pratique à la fonction achat sont les :

• Acheteur ou chef de produit débutant
• Assistant(e) achats expérimenté
• Approvisionneur ou gestionnaire achat évoluant vers la fonction Achats
• Responsable achats désirant revisiter les techniques achats

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.