Formation Pratique d'auditeur qualité
- Description
- Curriculum
- Notice
- Examens

En suivant la formation pratique l’auditeur qualité dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur la pratique d’auditeur qualité.
Objectifs de la formation pratique l’auditeur qualité
Les objectifs de la formation sont :
- Maitriser les techniques de l’audit qualité notamment dans le cadre d’audits internes
Programme de la formation pratique l’auditeur qualité
Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :
1/RAPPEL DES FONDAMENTAUX
- Enjeux et évolution du concept qualité
- Les principes clés du management de la qualité
- Les exigences de la norme ISO 9001 Version 2008
2/DEFINIR LE CONTEXTE ET LA DEMARCHE D’AUDIT, LES PRINCIPES DE BASE
- Le but des audits,
- L’audit et le management de la qualité,
- Les types d’audit : internes ou externes,
- La démarche et la méthode d’audit (ISO 19011)
3/REALISER L’AUDIT INTERNE
- Identifier les étapes clés de l’audit :
- La planification,
- Le choix des auditeurs,
- Les déclenchements de l’audit.
- Préparer la visite d’audit :
- La collecte et l’analyse des documents (les outils d’analyse),
- L’élaboration du planning et la prise des rendez-vous,
- L’élaboration du guide d’entretien.
- Réaliser la visite d’audit (entretiens) :
- Les attitudes à adopter pour mieux communiquer,
- Le déroulement des entretiens et l’examen des preuves,
- Le recueil des informations qualitatives, quantitatives, et la consolidation des données,
- La réunion de synthèse et la clôture.
- Piloter l’après-visite d’audit :
- Le traitement de l’information,
- Le rapport d’audit (règles de rédaction et hiérarchisation des écarts),
- Le plan d’action : qui fait quoi et comment ?
Approche pédagogique
Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :
- Cas pratiques
- Remise d’outils
- Echanges d’expériences
Participants de la Formation :
Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur la pratique d’auditeur qualité sont les :
- Responsable, Ingénieur, Animateur, Technicien ou correspondant qualité, toute personne amenée à réaliser des audits
N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management
pour lui confier votre
ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :
En présentiel- A distance- En Elearning
Merci.
New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.
Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.
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8• Identifier les étapes clés de l'audit
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9o La planification
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10o Le choix des auditeurs
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11o Les déclenchements de l’audit
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12• Préparer la visite d'audit
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13o La collecte et l’analyse des documents (les outils d’analyse)
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14o L’élaboration du planning et la prise des rendez-vous
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15o L’élaboration du guide d’entretien
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16• Réaliser la visite d'audit (entretiens)
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17o Les attitudes à adopter pour mieux communiquer
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18o Le déroulement des entretiens et l’examen des preuves
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19o Le recueil des informations qualitatives, quantitatives, et la consolidation des données,
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20o La réunion de synthèse et la clôture
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21• Piloter l'après-visite d'audit
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22o Le traitement de l’information
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23o Le rapport d’audit (règles de rédaction et hiérarchisation des écarts)
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24o Le plan d’action : qui fait quoi et comment ?
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