Formation Référent santé-sécurité au travail

En suivant la formation Référent santé-sécurité au travail, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences en tant que Référent santé-sécurité au travail.

Objectifs de la formation Référent santé-sécurité au travail

Formation Référent santé-sécurité au travail

Les objectifs de la formation sont  :

  • Se repérer dans le cadre réglementaire de la santé au travail
  • Identifier les risques psychosociaux (RPS)
  • Élaborer un plan d’actions pour prévenir les RPS dans son entreprise
  • Construire un plan d’actions pour améliorer son document unique d’évaluation des risques professionnels

Programme de la formation Référent santé-sécurité au travail:

Formation Référent santé-sécurité au travail

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

1/1ère séquence en classe virtuelle
Le cadre réglementaire : Code du travail et principes généraux

  • Architecture de la réglementation et 4ème partie du Code du travail.
  • Principes généraux de prévention (art L4121-1).
  • Obligation de sécurité et de résultat de l’employeur.
  • Les principes de responsabilités civile et pénale.
  • La délégation de pouvoir.

2/2ème séquence en présentiel
La fonction du référent sécurité : bonnes pratiques et implication
La mise en œuvre des outils de prévention des risques professionnels

  • L’analyse des risques et le document unique.
  • Les accidents du travail/du trajet et les maladies professionnelles dont l’analyse de l’accident du travail via l’arbre des causes.
  • Les acteurs internes et externes de la sécurité dont le CSE et la CSSCT.
  • Les formations sécurité.
  • La communication en matière de santé et sécurité au travail.

3/Application : l’évaluation des risques professionnels

  • La prévention des risques liés à l’intervention des entreprises extérieures:
  • Le plan de prévention
  • Réglementation.
  • Vocabulaire et terminologie.
  • Les différentes étapes de la démarche liée au plan de prévention.
  • Responsabilités et jurisprudence.

4/Le protocole de sécurité

  • Réglementation.
  • Définitions.
  • Contenu du protocole de sécurité.

5/Les travaux par point chaud

  • Le risque incendie.
  • La prise en compte de l’environnement.
  • Le permis de feu.

6/Application : rédiger un plan de prévention, un protocole de sécurité, un permis de feu

Approche pédagogique

cabinet de formation au Maroc

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

cabinet de formation au Maroc

Les personnes qui peuvent participer à cette formation pour devenir Référent santé-sécurité au travail, sont les :

  • Tout salarié désigné par l’employeur pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels dans l’entreprise (obligation issue de l’article L.4644-1 du Code du travail)

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.


cabinet de formation au Maroc

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.

6/Application : rédiger un plan de prévention un protocole de sécurité un permis de feu

Vous souhaitez développer les compétences de vos collaborateurs en tant que Référent santé-sécurité au travail ? Vous trouvez ICI la formation Référent santé-sécurité au travail idéale sélectionnée pour vous et dispensées par notre cabinet de formation au Maroc dans toutes les villes du Royaume : Casablanca- Rabat- Tanger- Kénitra- Marrakech- El Jadida- Laayoune… !

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Durée: 2 jours
Conférences: 22
Niveau: Avancé

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