Formation Responsabilité EHS

En suivant la formation Responsabilité EHS, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur la Responsabilité EHS.

Objectifs de la formation Responsabilité EHS

Les objectifs de la formation sont  :

• Connaître et utiliser les outils réglementaires, normatifs et scientifiques d’analyse des risques
• Connaître les méthodes quantitatives et qualitatives, a priori et a posteriori, d’analyse des risques professionnels
• Traduire les méthodes d’analyse en outils opérationnels
• Analyser les situations de travail (caractéristiques du poste, activités réelles) et les risques associés afin d’élaborer les fiches de poste et de prévention dans un système de management EHS
• Formaliser le document unique d’évaluation des risques

Programme de la formation Responsabilité EHS

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

1/Cadre législatif

• Lois et décrets, les exigences du Code du Travail
• Les responsabilités du manager

2/Construire l’évaluation des risques

• Conduire le projet
• Le document unique, notion d’unité de travail
• Travail réel et prescrit
• Principe de l’évaluation, pourquoi une cotation?

3/Les familles de risques

• Le stress
• Risques liés aux produits et énergies chimiques, CMR, électricité
• Les chutes
• Les manutentions
• Ambiances (thermique, éclairage, bruit, rayonnement, travail sur écran)
• Autres Risques (entreprises extérieures, travail isolé, incendie, risque routier)
• Fiche de données de sécurité et fiches toxicologiques

4/Formaliser un Plan de Prévention

• Les outils d’analyse des risques
• L’évaluation des risques professionnels Comment évaluer les risques
• Approche scientifique: rigueur et formalisme

5/Introduction aux méthodes quantitatives et qualitatives 

• Méthodes qualitatives: Méthode ICARE
• Méthodes quantitatives: bruit, valeur limite d’exposition, valeur moyenne d’exposition

6/Les méthodes a posteriori – Arbre des causes

7/Traduire les méthodes en outils opérationnels

• Choix des méthodes, retenir la méthode appropriée
• Les indicateurs

8/Analyse des situations de travail

• Les responsabilités du manager
• Evaluation a priori des risques professionnels
• Caractéristiques d’un poste de travail
• Les accidents du travail
• Les mesures à prendre
• Les EPI

9/Formaliser le document unique d’évaluation des risques
10/Conclusions

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur la Responsabilité EHS sont les :

• Encadrants
• Responsables sécurité
• Animateurs de prévention
• Membres de CHSCT

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

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