Formation Systèmes Instrumentés de Sécurité – Quali-SIL

Formation Systèmes Instrumentés de Sécurité - Quali-SIL

En suivant la formation Systèmes Instrumentés de Sécurité – Quali-SIL, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur les Systèmes Instrumentés de Sécurité – Quali-SIL.

Objectifs de la formation Systèmes Instrumentés de Sécurité – Quali-SIL

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Les objectifs de la formation sont  :

  • Comprendre la démarche d’analyse de risques dans le cadre des normes IEC 61511, IEC 61508 et de la réglementation
  • Déterminer les SIF (Fonction Instrumentée de Sécurité) et le SIL requis
  • Définir une architecture et la valider en fonction du SIL requis
  • Connaître les méthodes de calcul de fiabilité et de disponibilité utilisées pour définir le SIL atteint (exigences quantitatives)
  • S’assurer que le SIL requis est maintenu pendant la maintenance
  • Connaître les exigences de la norme 61 511 et intégrer les SIS
  • Se préparer pour l’obtention de la certification Quali-SIL

Programme de la formation Systèmes Instrumentés de Sécurité – Quali-SIL:

formation Systèmes Instrumentés de Sécurité - Quali-SIL

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

1/ Cadre de la norme cei 61511 et des sis

  • La sécurité en instrumentation et régulation : contexte réglementaire – Approche probabiliste – Étude de danger (EDD)
  • Sûreté de fonctionnement / Sécurité fonctionnelle – FMDS – Performances des SIF (Process safety time, Périodicité des tests, …)
  • Mesure de réduction des défaillances systématiques et les défaillances aléatoires
  • IEC 61511 – Gestion du cycle de vie de sécurité et exigences, relation avec l’IEC 61508
  • Organisation et planification de la sécurité fonctionnelle

2/ Traitement des risques en instrumentation / régulation – identification des sil et sif requis

  • Notions de dangers et de risques (matrice de criticité, risque tolérable)
  • Méthodes et outils d’analyse des risques (HAZOP, AMDEC)
  • Indépendance des couches protection
  • Méthodes d’allocation de SIL (LOPA, QRA, graphe de risque, matrice d’évaluation de risque, noeud papillon)
  • Identification des SIF (Fonction Instrumentée de Sécurité) et allocation de SIL, méthode LOPA, QRA, graphe de risque, matrice d’évaluation
  • Spécification des exigences quantitatives et qualitatives (SIL, PST, architecture, Ti tests, …)

3/ Conception / mise en service / modification des sis

  • Exigences qualitatives et quantitatives
  • Exigences relatives au système de conduite SNCC (BPCS)
  • Degré d’indépendance des différents intervenants
  • Architecture et comportement sur défaut HFT (1oo2D, 2oo3, …)
  • Calcul du PFD et PFH, prise en compte des CCF (b) taux de couverture et SFF, fiabilité des composants (l)
  • Recueil des données de fiabilité, sources d’informations et bases de données (exploitant, constructeur, OREDA, PDS data Handbook, …)
  • Composants éprouvés par l’usage et certifiés suivant 61508
  • Les exigences pour le logiciel, cycle en V, programmation et validation
  • Logiciels de calcul
  • Essais de recette en usine (FAT) et sur site (SAT)

4/ Maintenance et exploitation des sis

  • Mesures et techniques de maintenance, consignation, bypass
  • Procédure et profondeur des tests périodiques et traçabilité
  • Gestion des alarmes, bypass – Enregistrement des anomalies

Approche pédagogique

cabinet de formation au Maroc

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

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Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur les Systèmes Instrumentés de Sécurité – Quali-SIL sont les :

  • Ingénieurs et techniciens, service travaux neufs et maintenance
  • Personnel ayant à gérer, spécifier, choisir, concevoir, mettre en oeuvre ou appelé à intervenir sur systèmes instrumentés de sécurité

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.


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New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.

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Durée: 3 jours
Niveau: Avancé

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