Formation Tableau de bord et indicateurs qualité

En suivant la formation Tableau de bord et indicateurs qualité, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur le Tableau de bord et les indicateurs qualité.

Objectifs de la formation Tableau de bord et indicateurs qualité

Les objectifs de la formation sont  :

• Mettre en place un système de mesure des performances
• Savoir choisir et construire des indicateurs et tableaux de bord pertinents
• Lier les indicateurs aux objectifs de leur organisme / système / processus

Programme de la formation Tableau de bord et indicateurs qualité:

Le Programme de la formation est détaillé ci-dessous :

1/Situer le système de mesure et ses composantes pour comprendre sa finalité et son fonctionnement

2/Définir et pratiquer une méthode de construction d’indicateurs et les outils associés pour mettre en place des indicateurs pertinents sur une méthode éprouvée

3/Mettre en oeuvre des indicateurs sur les processus pour déployer sur vos processus les objectifs qualités de votre organisme et les exigences de vos clients

• Objectifs et indicateurs des processus liés aux objectifs qualités et aux résultats des processus et exigences clients
• Objectifs d’amélioration des processus et indicateurs

4/Mettre en oeuvre des indicateurs universels sans dimension pour comparer des processus ou des champs de mesure de nature différente ou limiter le nombre d’indicateurs

• Atelier pratique : établir le processus y compris les éléments d’entrées et sorties
• Identifier les indicateurs en utilisant le guide pratique basé sur FDX50-171
• Pourcentage, indicateurs synthétiques, indicateurs types en production

5/Identifier les éléments constitutifs d’un tableau de bord pour définir le tableau de bord

6/Construire un tableau de bord systémique

•  Tableau de bord systémique et stratégie de l’entreprise, tableau de bord processus

Approche pédagogique

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

• Cas pratiques

• Remise d’outils

• Echanges d’expériences

Participants de la Formation :

Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur le Tableau de bord et les indicateurs qualité sont les :

• Directeurs et responsable systèmes de management.
  Toute personne en charge du système de management dans l’entreprise

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.

New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.