Formation Travailler efficacement en environnement interculturel

Formation Travailler efficacement en environnement interculturel

En suivant la formation Travailler efficacement en environnement interculturel, dispensée par notre cabinet de formation, vous découvrirez tous les détails qui vous seront utiles pour améliorer vos compétences sur les mécanismes interculturels.

Objectifs de la formation Travailler efficacement en environnement interculturel

Formation Travailler efficacement en environnement interculturel

Les objectifs de la formation Travailler efficacement en environnement interculturel sont  :

  • Comprendre le mécanisme des différences culturelles et en faire un levier d’efficacité pour le management des affaires et projets.

Programme de la formation Travailler efficacement en environnement interculturel:

Formation Travailler efficacement en environnement interculturel

Le Programme de la formation Travailler efficacement en environnement interculturel est détaillé ci-dessous :

1 – Comprendre l’impact de la culture sur la performance de l’équipe

  • Comprendre l’impact des dimensions culturelles sur le comportement.
  • Évaluer les marqueurs culturels :
    • rapport à la hiérarchie, au groupe, aux règles, au temps, à l’incertitude.
  • Identifier le profil culturel de l’équipe.
  • Anticiper les phases de l’adaptation culturelle.

2 – Adapter son style au contexte multiculturel

  • Comprendre son propre style.
  • Intégrer les compétences clés du management multiculturel.
  • Définir et garantir des règles et un langage communs.
  • Gérer les objectifs, les priorités et les délais de l’équipe.
  • Établir des relations de confiance dans une équipe multiculturelle.

3 – Communiquer efficacement dans les relations interculturelles

  • Utiliser les bons outils au bon moment :
    • communication directe ou indirecte, écoute ou assertivité, méthodes de feedback.
  • Adapter sa communication non verbale et para-verbale au contexte culturel.
  • Réussir ses réunions multiculturelles.
  • Résoudre les conflits et malentendus liés à la culture.

4 – Booster l’efficacité de l’équipe multiculturelle

  • Utiliser la puissance d’une culture de travail et d’une vision commune.
  • Saisir les opportunités et complémentarités culturelles.
  • Mobiliser la créativité des équipes multiculturelles.
  • Communiquer efficacement à distance.

Approche pédagogique

cabinet de formation au Maroc

Notre approche pédagogique pour cette Formation consiste en :

  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences

Participants de la Formation Travailler efficacement en environnement interculturel :

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Les personnes qui peuvent participer à cette formation sur les mécanismes interculturels sont les :

  • Toute personne qui travaille avec des équipes multiculturelles, en lien hiérarchique ou fonctionnel.

N’hésitez pas à contacter le cabinet New Performance Management

pour lui confier votre

ingénierie de formation ou pour vos besoins en formation :

En présentiel- A distance- En Elearning

Merci.


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New Performance Management est un cabinet de formation au Maroc avec un ADN Africain à travers plusieurs partenariats stratégiques avec d’Autres Cabinets de Formation en Afrique.

Présent sur le marché depuis 2011, notre équipe dynamique ne cesse de développer ses Process afin de répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle en matière de formation Professionnelle.

Vous souhaitez développer les compétences de vos collaborateurs en Mécanismes interculturels? Vous trouvez ICI la formation Travailler efficacement en environnement interculturel idéale sélectionnée pour vous et dispensées par notre cabinet de formation au Maroc dans toutes les villes du Royaume : Casablanca- Rabat- Tanger- Kénitra- Marrakech- El Jadida- Laayoune… !

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