Formation Métiers de la formation au Maroc
Ci-dessous les Programmes relatifs à la Formation Métiers de la formation au Maroc dispensés par notre cabinet de formation Professionnelle.
01- Formation métiers de la formation au Maroc: Responsable Formation
Les objectifs de la Formation Métiers de la formation au Maroc intitulée Responsable Formation sont :
- Maîtriser les fondamentaux et les évolutions de la fonction formation
- Mettre en place un plan de développement des compétences adapté aux enjeux de l’entreprise
- Piloter le financement et la mise en œuvre des actions
02- Formation métiers de la formation au Maroc :Assistant(e) Formation
Les objectifs de la Formation métiers de la formation au Maroc intitulée Assistant(e) Formation sont :
- Préparer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences.
- Optimiser l’utilisation du budget formation.
- Respecter les obligations de l’employeur en matière de formation vis-à-vis des salariés.
- Conseiller responsables et salariés.
03- Formation métiers de la formation au Maroc: Chargé(e) de formation
Les objectifs de la Formation métiers de la formation au Maroc intitulée Chargé(e) de formation sont :
- Recueillir et analyser les besoins de formation
- Participer à la définition et aux orientations de formation
- Suivre la partie administrative de la formation et effectuer les bilans nécessaires
- Participer aux choix des modalités de formation (en salle, à distance)
- Suivre un budget formation
- Organiser la logistique des sessions
- Suivre les prestataires et organismes externes
- Définir les objectifs d’une action de formation
- Bâtir un système d’évaluation efficace de ses formations
04- Formation métiers de la formation au Maroc : Chef de projet formation
Les objectifs de la Formation métiers de la formation au Maroc intitulée Chef de projet formation sont :
- Mettre en place un dispositif de formation adapté aux besoins de l’entreprise
- Acquérir des outils et méthodes opérationnels
- Concevoir et évaluer un programme de formation innovant et efficace
- Maîtriser les principaux formats en digital learning et les exploiter dans un dispositif pédagogique
- Elaborer un dispositif d’évaluation adapté aux besoins de l’entreprise et permettant de valider l’atteinte d’un objectif professionnel
05-Formation métiers de la formation au Maroc: Expert en ingénierie de formation
Les objectifs de la Formation métiers de la formation au Maroc intitulée Expert en ingénierie de formation sont :
- Valider le besoin de formation et élaborer le cahier des charges du dispositif.
- Construire l’architecture du dispositif pédagogique.
- Intégrer le digital, les médias sociaux, les situations de travail, dans les solutions formations.
- Valider la conception pédagogique.
Généralités:
La montée en compétences des collaborateurs est désormais un facteur puissant dans la réussite des entreprises, et l’évolution de performances à long terme. Nous trouvons que la majorité des décideurs RH pensent que leurs métiers vont évoluer vers le développement des compétences et la formation a une très grande importance dans cette montée en compétence.
La formation professionnelle est désormais inévitable pour toute firme ayant une certaine culture et veillant sur la qualité et le développement des compétences de ses personnels, l’importance de la formation professionnelle s’accroit et devient crucial jour après jour, peu importe le domaine ou le secteur d’activité de l’entreprise, finance, gestion de la relation client, ressources humaines etc… Le déploiement de processus d’ingénierie de formation prend différent formats et dispositif, cela dépend de l’entreprise, sa culture, sa stratégie et ses collaborateurs, ces dispositifs de formation ne cessent d’évoluer au travers les années.
Les métiers de la formation s’adressent le plus souvent aux professionnels expérimentés. Ils visent les travailleurs ou jeunes diplômés soucieux d’accroître leurs compétences, les demandeurs d’emploi en quête de reconversion professionnelle ou de qualification. La formation peut concerner un savoir-faire particulier ou l’amélioration de la vie au travail. L’ingénierie de la formation consiste en l’analyse des besoins, la conception d’une formation. Le responsable de formation offre un choix de formations sur mesure, démarche les entreprises quant à leurs besoins, coordonne une équipe de formateurs, assure la qualité de la formation. Le formateur ou animateur dispense un savoir. Dans ce secteur, on trouve aussi le chargé de formation qui participe à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise en matière de formation, suit les projets de A à Z. L’expert en ingénierie de formation valide le besoin de formation et élabore le cahier des charges du dispositif, Construit l’architecture du dispositif pédagogique, intègre les solutions digitales et les situations de travail dans les solutions formations et il Valide la conception pédagogique.
N’hésitez pas à nous contacter pour nous confier votre
ingénierie de formation ou vos besoins en formation :
En présentiel- A distance- En Elearning
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